Osim menadžerskih pozicija, za koje su prosječne plaće dvostruko više od ukupnog prosjeka i prelaze 3000 eura, najviše plaće imaju zaposlenici u području tehnologije i razvoja, koji u prosjeku zarađuju 37% više od prosječne plaće, odnosno 2098 eura, te u IT-ju, telekomunikacijama i informacijskom sektoru, u kojima su primanja u prosjeku 21% viša (1850 eura), pokazala je analiza portala MojPosao. U drugom kvartalu 2025. prosječna mjesečna neto plaća (s uključenim dodacima na plaću) u Hrvatskoj je iznosila 1526 eura, što je 4% više u odnosu na prethodni kvartal i čak 17% više nego u istom razdoblju 2024. Medijalna plaća, koja bolje odražava stvarnu raspodjelu primanja, nešto je niža od prosjeka i iznosi 1410 eura, što znači da većina zaposlenika i dalje zarađuje manje od prosječne plaće. U usporedbi s prethodnim kvartalom, i ona je porasla 4%, a u odnosu na prvi kvartal prošle godine 18%. U odnosu na drugi kvartal 2024. najveći rast plaća zabilježen je u poljoprivredi (22%) te transportu, logistici i skladištenju (19%). U tvrtkama koje se bave proizvodnjom, prijenosom i distribucijom energije, nafte, voda i otpada plaća je rasla samo 8% u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Plaće radnika pomoćnih zanimanja 37% su niže od prosjeka (964 eura), dok radnici u tekstilnoj industriji zarađuju 1021 euro, 33% ispod prosjeka.
MOJPOSAO ANALIZA
Hrvatske plaće: u stranim tvrtkama 9% više, u domaćim 1% niže od prosjeka
Zaposlenici sa završenim postdiplomskim studijem ili nekom poslovnom školom (MBA) imaju u prosjeku 64% višu plaću od prosječne, a oni sa SSS-om 14% manju od prosjeka
Još nema komentara
Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
