Premda je za trgovce i zaposlene u trgovini prosinac udarni mjesec u godini, većini ostalih kraj kalendarske godine donijet će još jednu priliku za predah od posla. Između Božića i Nove godine, kako sada stvari stoje, neće raditi većina industrijskih poduzeća, a neki će odmor produljiti i na prvi tjedan poslije Nove godine.
Sva ozbiljnija poduzeća već su obavijestila radnike o odluci uprave da će posljednji ovogodišnji radni dan biti petak, 21. prosinca, a nakon toga će, gdje god to radni proces omogućuje, strojevi i pogoni utihnuti najmanje desetak dana.
Slabi radna disciplina
Hrvatska udruga poslodavaca uvijek je vrištala na praksu spajanja praznika ili blagdana koji padaju unutar radnoga tjedna s vikendom, ali kada je riječ o Božiću i Novoj godini, odluku da se ne radi donijeli su upravo poslodavci poučeni dosadašnjim iskustvom i navikama zaposlenih. Tko god je radio poslije Božića i uoči Nove godine zna da radna disciplina popušta, slavi se, neki rado i popiju, pa su i mogućnosti ozljeda češće. Budući da Božić i Sveti Stjepan padaju u utorak i srijedu, ne isplati se na dan ili dva pokretati pa ponovno gasiti strojeve. Uostalom, u to vrijeme ne radi ni većina zapadnoeuropskih kompanija, pa kada se na jednome mjestu poslože svi argumenti "za" i "protiv" proizlazi da je isplativije otići na kolektivni godišnji odmor ili naknadno odraditi nekoliko dana, nego neproduktivno raditi.
Inače, kod izrade godišnjih planova rada i kolektivnih odmora poduzeća uzimaju u obzir koji dan u tjednu padaju praznični i blagdanski dani kako bi radno vrijeme prilagodili i toj činjenici.
- Generalne zakonske odredbe koja bi propisivala spajanje blagdana nema, već je to prepušteno poduzećima da sama odluče što im se više isplati. Većina se priklonila korištenju dijela godišnjeg između Božića i Nove godine - objašnjava Zdenko Šoštarec, funkcionar u Sindikatu energetike, kemije i nemetala, djelatnosti iz koje će većina zaposlenih dobiti priliku za desetodnevni odmor.
U tekstilu će najmanje 50 posto poduzeća imati kolektivni godišnji od 21. prosinca do 7. siječnja, a na posao će morati samo u onim tvrtkama koje pritišću rokovi isporuke ili koje zbog puno bolovanja nisu uspjele ostvariti godišnji plan. Doznajemo da nijedna tekstilna tvrtka u Međimurju neće raditi, jednako kao i Kamensko, Heruc, Kotka, Teksilni kombinat Zagreb, a u Varteksu će o tome odlučivati ovih dana. Prehrambena industrija također će zadržati dosadašnju praksu spajanja pa tako Podravka neće raditi od 21. prosinca do 2. siječnja, slično kao i Kraš, te Tvornica duhana Rovinj.
Nema odluke za javne službe
Sindikati procjenjuju da gotovo dvije trećine zaposlenih u gospodarstvu neće raditi između Božića i Nove godine. Takva odluka nije donesena za javne službe i državnu upravu, premda svi iz prakse znamo da ih je bolje u to vrijeme izbjegavati jer službenici samoinicijativno odlaze na godišnje kako bi na miru proslavili, negdje otputovali ili bili s djecom za školskih praznika.
Ljubica Gatarić
Otvori KEKS Pay
