U sljedećih deset godina, doprinosi za zdravstveno osiguranje, mirovinsko osiguranje, dugotrajnu njegu i osiguranje od nezaposlenosti u Njemačkoj postupno će doseći 50 posto bruto plaće za radnike i poslodavce, prema prognozi Instituta IGES za zdravstveno osiguranje DAK. Trenutno, 42,7 posto bruto plaće odlazi na socijalno osiguranje, s time da poslodavci pokrivaju polovicu tih troškova. Uz to, tu su i porezi, što znači da, ako Vlada ne poduzme mjere, radnici bi mogli imati znatno manju plaću do 2035. godine zbog stalnog rasta doprinosa, piše Fenix magazin.
Za bruto plaću od 2500 eura, doprinosi bi mogli porasti na 625 eura mjesečno, što znači dodatni teret od 91,25 eura mjesečno, odnosno 1095 eura godišnje. Za plaću od 3500 eura, povećanje doprinosa bi iznosilo 127,75 eura mjesečno, odnosno 1533 eura godišnje. Osobe s bruto plaćom od 4500 eura mjesečno morale bi platiti dodatnih 164,25 eura mjesečno ili 1971 euro godišnje. Ovaj rast doprinosa smanjuje neto plaće radnicima.
Andreas Storm, izvršni direktor DAK-a, upozorava da bi ovaj dramatičan razvoj trebao biti hitni poziv za nužne reforme te predlaže povećanje poreza, smanjenje PDV-a na lijekove i veće poreze na duhan i alkohol. Također, potrebno je provesti strukturne reforme u bolnicama kako bi se smanjili troškovi. Stručnjaci predviđaju deficit od gotovo 12 milijardi eura u zdravstvenom osiguranju do 2027. godine, te dodatnih 5,5 milijardi eura za dugotrajnu njegu.
Pitanje koje se postavlja jest: Odakle će doći tih 17 milijardi eura? Stručnjaci kritiziraju mjere koje je Vlada nedavno usvojila, navodeći da one neće biti dovoljne za smanjenje doprinosa na srednji i dugoročni rok.
Otvori KEKS Pay
U HR na 2500€ bruto neto je 1678€ a drzava uzima 822€(izracun za Zg) ali to nije zabrinjavajuce :(