E sad si Ivankoviću zasrao i šefa i stanicu..razumijem da si novinar "po zadatku" ..i sve je to ok..ali licemjerno pisati da toboze uz ovoliko posliva koji se nude na hrvatskom tržištu rada onemogućuje nepotizam *koji je hedan id glavnih uzroka odlaska nas mladih van) je dno dna...uoravo nas odlazak od 2013 pa dosada je stvorio tu situaciju da seada ima toliko ponuda u Hrvatskoj poslova a ti to licemjerno prešućuješ ..da nismo odlazili tih 10-tak godina vražju mater bi bili toliko posliva u ponudi..a budumo iskreni, došao mi je prošle godine tu Wupertal kraj Düseldorfa moj frend sa ženom i dvoje djecei kaže : ima poslova sad i doke ali to su sve slabo plaćeni niti 900 eura mjesečno, a troskovi otišli u nebo..od najma do hrane i kad sve zbrojiš troskovi stanovanja i hrane jeftinije mi je biti podstanar u nekom manjem gradiću ovdje u Njemačkoj i inati njemačku plaću nego doći u veči grad u Hr rado bolje plaće- a onda plaćati stančić u Sesvetama ili Kozari boku 750 eura..žalosno da si Davore tako star a da i dalje žmiriš pred činjenicom da smo mi mladi budućnost koja se oprostila od Hrvatske radi pohlepe i gramzivosti poslodavaca i nereguliranog rentijerstva stanova za turiste, a vi stari koji ste stvarali RH zapravo ste ujedno i njeni đelati a da toga očigledno niste ni svjesni...dobro su rekli stari Austrijanci :"vi Hrvati ste odlični sluge - a nikakvi gospodari"

Nepotizam ni ne treba za slabo plaćene poslove i one koje nitko ne želi raditi. Nepotizam je u političkim, državnim i rukovodnim strukturama i tako se stvara negativna selekcija ( čiji si a ne što si i tko si!)! Ako te netko pozicionira onda to je i lakše i u boljoj si prilici pokazati svoje potencijale! Drugi nisu u toj prilici! Zato ne treba omalovažavati ovaj problem! Pa i kad nije to samo hrvatska navada!

G. Ivankovicu donijeli ste krivi zakljucak prozrucen manjkom dubljeg razmisljanja, ignoriranja ili neinformiranja kako je u privatnom sektoru Hrvatske. Sa tim krivim zakljuckom ste se raspisali u clanku koji je promasen da ubada u oci. U privatnom sektoru se zaposljavaju poznanici, prijatelji, kumovi, braca, sinovi i boranija sa ceste te padobranci sa mojposao. Padobranci i boranija su tu u prolazu. Napreduje familija, a poznanici i prijatelji imaju mogucnost napredovanja ako pokazu vjernost gazdi i potvrdjuju gazdi vani je noc u podne, a za tu mogucnost se trebaju uspjet svrstat u ekipu probranih. To je stanje 90 posto privatnih firmi. Takodjer ne zaboravimo cinjenicu da ogroman broj privatnih firmi potpuno posluje sa drzavom ili u velikoj vecini ili polovicno i upitno je mozemo li to uopce zvati poduzetnistvo ili nakocenost na drzavnu sisu. Napredovanje po zaslugama...kojim zaslugama kad ja gazda donio posao...napatio se i izmarifetlucio da se nesto uspije odradit..a vi samo morate odradit u nerealnom roku i jedva realnom budzetu a naplaceno 2 -3 puta vise u Bandicevom stilu ( meni, tebi, i budali koja ce odradit)