Mnogi poslodavci još ne shvaćaju da ne mogu reklamirati svoje “kvalitetne” proizvode ili usluge ako im radnici nisu pošteno plaćeni i ako prema njima nemaju korektan ljudski i profesionalni odnos. Takvi misle da su bogovi koje “robovi” bespogovorno trebaju slušati jer im isplaćuju minimalac ili kojih sto, dvjesto eura više, uz uvjet da rade petkom i svetkom. Sporo im ulazi u glavu da dobar poslodavac treba dobrog radnika u jednakoj mjeri u kojoj radnik treba poslodavca. Ako to ne mogu shvatiti, najbolje da rade sami ili zaposle članove obitelji umjesto da kukaju kako trebaju uvesti još sirotinje uz potporu države. Većina izrabljenih radnika ne isporučuje kvalitetne proizvode ili usluge, što potrošači brzo uvide i zaobilaze ih.
Među maturantima i studentima velik je potencijal mladih koji mogu raditi, ali neiskorišten zbog nefeleksibilnih i izrabljivačkih praksi dijela poslodavaca
Još nema komentara
Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
