Pliva je zatražila pomoć svojih zaposlenika za pronalaženje novih radnika, za što im je ponudila i zanimljive novčane nagrade. Svakoga tko preporuči osobu koja će se zaposliti kao operater u proizvodnji tvrtka će nagraditi s 200 eura. No, da bi dobili novac, preporučeni radnik mora ostati u Plivi najmanje šest mjeseci, odnosno obećana nagrada sjest će na račune sadašnjih "plivaša" tek za pola godine. Ostane li preporučeni radnik godinu dana, tada slijedi još 200 eura pa se ukupna nagrada po svakom dovedenom radniku penje na 400 eura!
Radnici s kojima smo razgovarali skeptični su oko ponude te nemaju namjeru nikoga vući za rukav da dođe raditi k njima te pomagati još barem pola godine da bi došli do nagrade.
bonus do 400 eura, ali...
Pliva dijeli bonuse ljudima ako dovedu nove radnike, isto je radio i Mate Rimac
Angažirajte svoje ljude da vam dovedu nove i uštedjet ćete, kažu headhunteri, koji umjesto menadžera sad traže radnike. Neki kažu kako ipak neće vući ljude za rukav i pomagati im pola godine...
Komentara 12
PA
Autsorsali, sve popratne sluzbe, ubili sindikate, smanjili place i sad kukaju. Hvala Sanaderu i Covicu sto su prodali jednu od rijetkih superuspjesnih firmi
DU
Znači i "pliva" pliva u mutnom...
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
Kako sad to najednom Pliva traži radnike u proizvodnji ? Prije nekoliko godina, ako bi uopće bio raspisan natječaj za prijam novih zaposlenika, za običnog proizvodnog radnika javljalo se desetak puta više kandidata od broja kojeg su zapošljavali. A tii koji su se prijavili, tretirani su tako da se provodilo nekoliko krugova testiranja, provodila se psihološka procjena onih koji su ušli u uži izbor, razgovaralo se s povjerenstvom za prijam i izvodile još kojekakve akrobacije...