ČAKOVEC – U radnim sporovima između radnika i poslodavaca u Međimurskoj
županiji posredovat će 11 miritelja koji su završili petodnevnu
edukaciju. Jučer im je predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo mr.
Vitomir Begović uručio potvrde.
– Radni odnosi zahtijevaju brzo rješavanje sporova. Sudska je zaštita
spora i nedovoljno učinkovita, tako da se u posljednje vrijeme uvode i
novi načini njihova rješavanja. Veliko značenje daje se mirenju uz
sudjelovanje treće neutralne osobe koja ne donosi obvezujuću odluku,
već samo uspostavlja suradnju među strankama i uvjerava ih da postignu
dogovor – kaže Mladen Križaić, predsjednik Gospodarsko-socijalnog
vijeća, koje utvrđuje listu miritelja i imenuje osobu koja će postupak
i provoditi. U Njemačkoj se više od polovice radnih sporova okonča
mirenjem, a u SAD-u čak 90 posto.
– Stranke ništa ne gube ako mirenje ne uspije. Sudski spor tada se
nastavlja, no sve do njegova završetka može se ponovno pokušati s
mirenjem. Cilj nam je smanjiti priljev novih sporova na sud i smanjiti
broj predmeta koji su već na sudu – ističe V. Begović i dodaje da sud
mora biti alternativa mirenju, a ne obrnuto.
Problem je i to što se na sudu često trajno naruše odnosi dviju strana.
Miritelji su Sanja Ježić, Maja Milković, Julija Nikolić, Blaženka
Dasović, Jelena Čugalj, Ivana Marković, Lidija Vinković, Tibor Vegh,
Vjeran Vrbanec, Goran Gotal i Goran Supančić.
– Edukacija je trajala 40 sati i bila je vrlo zahtjevna. Prve sporove
očekujemo u siječnju – kaže B. Dasović.
RADNI SPOROVI Jedanaest miritelja završilo edukaciju
