Izvrstan, naročito uspješan, uspješan, zadovoljava i ne zadovoljava – opisne su ocjene s kojima će se u praksi, otprilike u veljači 2026. godine, prođe li sve prema planu vladajućih, susresti nastavnici, profesori i učitelji kao i cjelokupno nenastavno osoblje kako osnovnih i srednjih škola tako i visokoobrazovnih ustanova. Doduše, ocjene kojima će se vrednovati kvaliteta rada u prethodnoj godini ne odnose se isključivo i samo na zaposlenike škola i fakulteta, već na sve zaposlene u javnim službama, no baš nikome u javnom sektoru najava ocjenjivanja, koje je sažeto u navedenoj opisnoj skali te bi trebalo utjecati i na rast plaća, ne ulijeva povjerenje.
Ocjena kvalitete rada
Mutni kriteriji za ocjene profesorima, zaposlenici zabrinuti, o opisu ovisi rast plaće
S prvim danom 2025. godine na snagu će stupiti Uredba o postupku, kriterijima i načinu ocjenjivanja rada zaposlenih u javnim službama, a njezinim usvajanjem tek se definirao okvir za izradu pravilnika kojim bi se trebali propisati jasni i precizni kriteriji ocjenjivanja
Komentara 3
DO
i nekad se ocjenjivalo učitelje
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
profesori, nastavnici, rade 3-4 sata dnevno. za plaću 50% veću od prosjeka. učinkovitost njihovog rada je poznata, najslabiji smo u svim neovisnim testiranjima znanja djece. nema dalje. plaću na minimalac, radno vrijeme 7-15, i stvar riješena.