Njemačka tvrtka Commerzbank nakon godina restrukturiranja što je uključivalo i ukidanje radnih mjesta sada zapošljava nove djelatnike i to u velikom broju. Kako je direktorica ljudskih resursa kazala za njemačke medije, banka će do 2034. godine trebati nešto manje od 20.000 novih radnika. Menadžer koji je u toj tvrtki zaposlen od siječnja ove godine nadodao je da će na trenutnom tržištu rada biti jako teško pronaći toliko djelatnika.
U istočnoj Europi banke isplaćuju bonuse za nove radnike koji se kreću između 1.000 i 3.000 eura, a u Njemačkoj bonus za svakog novog radnika iznosi 1.500 eura, piše Fenix Magazin. Direktorica ljudskih resursa kazala je da će većina djelatnika "baby boomer" generacije u idućih deset godina otići u mirovinu te da se tome dodaje i prirodna fluktuacija koja će se povećavati.
"Kako ne bi smanjivali poslovanje, svake godine moramo zaposliti oko 2.000 novih zaposlenika – otprilike polovicu njih u Njemačkoj, a drugu polovicu na lokacijama u inozemstvu kao što su Lodz, Prag, Sofija i Kuala Lumpur", rekla je i nadodala da je to jedini način kako održati planirani broj radnih mjesta s punim radnim vremenom.
Commerzbank je 2008. godine usred financijske krize preuzeo Dresdner banku te su od tada usmjereni na mjere štednje i otpuštanje osoblja. Glavni izvršni direktor Manfred Knof koji je na toj poziciji od 2021. najavio je smanjivanje za najmanje 10.000 radnih mjesta diljem svijeta. Naime, od preuzimanja Dresdner banke jedno restrukturiranje je slijedilo drugo, a sada su se odlučili na potpuni zaokret te hitno traže radnike. "Sada se krećemo u potpuno drugom smjeru. Moramo privući puno ljudi koji su na tržištu rada – i to velikom brzinom", kazala je direktorica za njemačke medije.
POVEZANI ČLANCI:
VIDEO: Nadzorne kamere zabilježile trenutak potresa u Kini, ljudi u panici bježali iz restorana
