Večernji List - najnovije vijesti iz Hrvatske, svijeta, sporta, showbiza i lifestyle
Naslovnica Lifestyle

IKEA napravila nesvakidašnji potez: Očevi dobivaju mjesec dana plaćenog dopusta

Iz tvrtke IKEA kažu kako će tate primati punu plaću, a time nastoje zaposlenicima pokazati kako ih se cijeni kao cjelovite ličnosti, od uloga na poslu do onih kod kuće
28. studenoga 2018. u 12:13 1 komentara 607 prikaza

Kako bi pomogla svojim zaposlenicima s malom djecom i pokazala im da uvažava njihov privatni život, IKEA uvodi novi oblik poticaja. Svi zaposlenici tvrtke IKEA Hrvatska koji su postali tate, od sada mogu koristiti mjesec dana plaćenog dopusta koji će provesti sa svojom bebom nakon što se njihove partnerice vrate na posao.

IKEA POZIV KUPCIMA IKEA: Ako ste kupili ovaj proizvod, prestanite ga koristiti i vratite ga

Tijekom jednokratnog dopusta novi će tate primati punu plaću. Riječ je o dodatnoj pogodnosti koju pruža tvrtka IKEA u Hrvatskoj za svoje zaposlenike, povrh onoga što je osigurano zakonom. Ova je odluka dio šireg pristupa organizacije IKEA – jugoistočna Europa za unaprjeđenje rodne ravnopravnosti u zajednici te nastojanja da zaposlenicima pokaže kako ih cijeni kao cjelovite ličnosti – od njihovih uloga na poslu do onih kod kuće.

provjerite serijski broj IKEA povlači seriju Calypso stropnih lampi zbog rizika od mogućeg padanja

– Vrijeme koje provodimo sa svojim obiteljima važno je za zdravu ravnotežu privatnog i poslovnog života i čini naše zaposlenike zadovoljnijima. Znamo da je to vrijeme još i važnije našim zaposlenicama i zaposlenicima koji imaju malu djecu. Želimo im pomoći u novim ulogama!

Istodobno, svjesni smo kako u više od 95 posto slučajeva u Hrvatskoj uglavnom mame odlaze na roditeljski dopust, najčešće stoga što obitelji odlučuju da je to bolje zbog financijskih razloga. Kao tvrtka okrenuta postizanju rodne ravnopravnosti, plaćenim jednomjesečnim dopustom za naše tate želimo promicati ravnopravno sudjelovanje očeva u odgoju djece od najranije dobi, istaknula je Mirta Pađen Lee, HR menadžerica tvrtke IKEA Hrvatska.

nada murganić VELIKA PROMJENA Porodiljne naknade za zaposlene znatno će se povećati u odnosu na sadašnje

U tvrtki IKEA Hrvatska roditeljski dopust trenutačno koristi gotovo 15 posto zaposlenika. Među njima je i vozač viličara na odjelu logistike Dean Šinković koji ističe kako je fokusiran na izradu dobrih kašica za svog jedanaestomjesečnog potomka, a uvjeren je kako će na kraju dopusta biti tata koji će moći reći: „Da, znam, i ja sam koristio tu kremu za svoju bebu i odlična je!“

Objava mlade majke na forumu razbjesnila je mnoge Rasprava na forumu Otkrila što muž od nje zahtijeva dok je na porodiljnom, svi su pobjesnili

IKEA vjeruje da je plaćeni dopust za tate višestruki dobitak za ravnopravnije društvo, ali i poslovanje. Na ovaj način IKEA želi povećati razumijevanje među zaposlenicima o važnosti podjele uloga kod kuće te njihovim partnericama olakšati povratak na posao, dok će se kolege nakon dopusta vratiti još motiviraniji na posao.

>> Pogledajte video super nindža-mame koja je osvojila Instagram

živite punim plućima
Liječnica otkrila za čim ljudi najviše žale prije nego što preminu: 'Nemojte si dopustiti ovo...'
Električni automobili
NOVA ERA
Jeste li spremni za vožnju prema električnoj budućnosti
  • vorda400:

    Da ali se po našem zakonu IKEA ni bilo koja druga strana firma ne mora ovako "ljepo" ponašati prema svojim zaposlenicima