Nedavna saborska rasprava o Zakonu o strancima ponovno je pokazala da se u Hrvatskoj više upravlja percepcijom migracija nego samim migracijama. U javnosti dominiraju iste političke floskule koje se u zapadnoj Europi ponavljaju već šezdeset godina: da je masovno useljavanje strane radne snage nužno i isključivo korisno, da se ne radi o pritisku na cijenu rada nego jednostavno "nema tko raditi" te da su strani radnici samo privremeno ovdje.
Trajne demografske promjene
No iskustva zapadnoeuropskih država pokazuju da privremene migracije vrlo često postaju trajne demografske promjene i zato pitanje migracija nije samo pitanje tržišta rada nego dugoročne stabilnosti društva i demografske održivosti. U svojim istraživanjima i knjizi "Suvremene migracije i opstanak nacije" upozoravam da je Hrvatska ušla u imigracijski ciklus bez ozbiljne pripreme institucija i bez jasne vizije kakvu strukturu useljavanja uopće želi. Nalazi istraživanja o stranim radnicima iz Azije koje sam proveo metodom digitalne demografije i analizom digitalnih migracijskih tragova pokazuju da radnici iz Nepala, Indije, Bangladeša i Filipina ne dolaze spontano ni individualno, nego kao dio organiziranih i transnacionalno povezanih migracijskih tokova i globalnih lanaca premještanja radne snage.
Hrvatska više ne uvozi samo radnike nego trajno mijenja vlastitu demografsku sliku
Hrvatska je u samo nekoliko godina postala dio globalnog sustava premještanja radne snage, bez jasne strategije integracije, precizne evidencije i ozbiljne rasprave o dugoročnim posljedicama za društvo, tržište rada i nacionalnu demografiju
Komentara 52
Hrvatska je izvezla radnike, a uvozi neradnike.
Kad vidim da je Jakov Kitarović u klizačkom savezu a Kolinda u Međunarodnom olimpijskom odboru a oboje imaju veze sa sportom kao krava sa baletom....i onda shvatiš kako se sva ta mjesta upotpunjavaju, tvoj život je svaki dan skuplji a oni sve veće plaće i sjede u 10 raznih odbora i lagano primaju naknadu i pametuju narodu.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Nema manjka radne snage u RH! Ima samo viška pohlepe kod hrvatskih poduzetnika i političara!