Večernji List - najnovije vijesti iz Hrvatske, svijeta, sporta, showbiza i lifestyle
Naslovnica Biznis MENTORSTVO MEĐU ŽENAMA: Treba vam potpora u karijeri?

Osoba dobre volje i otvorena uma puno će dobiti od mentora

Vrijeme je dragocjena valuta i veselim se da ću svoje vrijeme uložiti u nečiji rast i razvoj
22. siječnja 2021. u 09:33 0 komentara 1294 prikaza
Pogledajte galeriju 1/5

I ove godine zajednički projekt Večernjeg lista i časopisa Zaposlena, pod nazivom “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama”, okuplja niz vrsnih i iskusnih mentorica koje su se, svaka u svojoj djelatnosti, dokazale kao iznimno uspješne poslovne žene. No na tom putu uspjeha ne misle one samo na svoje vlastite karijere već su spremne sva stečena znanja i iskustva podijeliti s onim mladim ženama koje su tek krenule izgrađivati svoj profesionalni život ili su u njega već dobro zakoračile, ali su ipak voljne i dalje učiti, nadograđivati se, razvijati i usavršavati. Uostalom, i same sadašnje mentorice nekada su svoj profesionalni put stvarale zahvaljujući savjetima i brižnom vođenju svojih iskusnijih kolegica pa tako sada i one samo nastavljaju tu dobru i dobronamjernu međužensku tradiciju. A njoj se, kao mentorica koja će svojim savjetima, razgovorom kako ono dobro učiniti još boljim ili kako ono loše pokušati izbjeći ili ispraviti, ove godine pridružuje i rukovoditeljica odjela za brend i marketinške komunikacije A1 Hrvatske Iva Ančić. I njoj samoj bit će to nešto novo i izazovno jer prvi put sudjeluje u ovom projektu. A kada o njemu govori, u ozbiljnost onoga što slijedi unosi i dozu vedrine i razigranosti jer, kako sama kaže, u procesu učenja i razvoja može se i treba se – i zabaviti.

Milanović zapalio svijeću kod Središnjeg križa u Aleji poginulih hrvatskih branitelja OBLJETNICA AKCIJE Milanović napustio protokol za Maslenicu zbog majica s natpisom 'za dom spremni'

Prvi ste put dio ovog projekta, no tijekom proteklih godina već su vaše dvije kolegice iz A1 “odradile” svoje mentorske uloge. I, jesu li vam prenijele neka iskustva i dojmove?

Radim u kompaniji koja istinski vjeruje da je raznolikost ključ njezina uspjeha. Tako u A1 Hrvatska 41% zaposlenika čine žene, a žene drže i iznadprosječnih 39% rukovodećih pozicija. Samo u mojem timu čak je 15 žena. Sretna sam zbog toga kako funkcioniramo kao tim – poštujemo se, međusobno uvažamo sve ideje i zajedno doprinosimo projektima na kojima radimo. Ivana Marković i Monika Majstorović sudjelovale su u ovom projektu proteklih godina i ponosna sam da sam nominirana da nastavim. Drago nam je biti dio ovog projekta jer je mentoring i važan dio naše kulture koju gradimo i njegujemo u kompaniji. Mnogo možemo naučiti jedni od drugih. Mentorstvo je izuzetno važno u poslovnom životu i veselim se upoznavanju i radu s ambicioznim ženama koje su željne novih znanja, iskustava i razvoja.

Što od vas kao mentorice može očekivati ona mlada žena koja će vam biti dodijeljena i na čiju ćete karijeru tako utjecati?

Volim raditi s ljudima koji su otvoreni za učenje i spremna sam dijeliti znanje i iskustvo. I sama sam tijekom karijere puno ulagala u edukaciju. Nakon fakulteta završila sam i magisterij, a i doktorat polako privodim kraju. Vrijeme je danas izuzetno dragocjena valuta i veselim se da ću svoje vrijeme uložiti u nečiji rast i razvoj te sam sigurna da ću i sama dobiti puno iz ovog mentorstva. Za uspjeh vjerujem da je izuzetno bitan i stav. Možda katkad zvuči kao kliše, ali pozitivan, optimističan stav prema poslu i životu uistinu je ključan za izgradnju lidera. Stoga osoba koju ću mentorirati od mene može očekivati i ogromne količine pozitivne energije te vjerujem sam da ćemo se u ovom procesu učenja i razvoja i dobro zabaviti.

 | Autor :

A što pak vi očekujete od te mlade kolegice s kojom ćete neko vrijeme biti blisko povezani?

Očekujem dobru volju, veliki angažman i otvoren um. U svojoj karijeri bila sam nekoliko puta u prilici da mijenjam način na koji radim, način na koji mislim da je ispravno raditi i tek kada sam to prihvatila – mogla sam zaista i rasti. U tom smislu očekujem od osobe kojoj ću biti mentorica da propitkuje, predlaže rješenja i da je spremna na promjenu, kako u svom načinu rada tako i u načinu razmišljanja.

Mentorice nerijetko postaju uzori, nadahnuće i poticaj u tolikoj mjeri da nekoj mladoj osobi usmjere i odrede cijeli profesionalni život. Jeste li, kao buduća mentorica, i sami svjesni te velike odgovornosti?

Tijekom godina imala sam priliku raditi i na fakultetu s mladim ljudima i to iskustvo me zaista oblikovalo u osobu koja sam danas. Svjesna sam velike odgovornosti, ali isto tako moram reći da ne postoji bolji osjećaj od onoga kada s nekim radite, usmjerite ga, pomognete mu i onda vidite rezultate.

Kakvi ljudi nisu pogodni za mentore? Odnosno, kakve ljude vi ne biste pustili u mentore?

Mentor mora imati znanje i iskustvo. To nije sporno. Ali jednako važno, mentor mora imati želju za radom i dijeljenjem znanja s mladim ljudima. Učenje je proces koji zahtijeva veliki angažman s obje strane da biste dobili dobar rezultat. Mentoriranje nije davanje zadataka koje druga osoba treba ispuniti. To je proces učenja u kojem morate prvo biti spremni slušati osobu koju mentorirate, pomoći joj osvijestiti na čemu treba raditi, a potom je usmjeriti da sama na bolji, ali i autentičan, svoj način dođe do rješenja.

11.03.2016., Rijeka - U HNK Ivana pl. Zajca odrzana konferencija uoci premijere predstave 'Kasandra' redateljice Nade Kotovic.  Glumica Mira Furlan.  Photo: Goran Kovacic/PIXSELL u 66. godini Preminula proslavljena glumica Mira Furlan

Ljudski je griješiti. Zamislimo da ste naknadno shvatili kako ste tijekom mentoriranja omaškom, slučajno počinili neku pogrešku, a mlađa kolegica to nije primijetila. Kako biste se ponijeli u toj situaciji?

Kod grešaka imam vrlo jasan stav. Svi griješimo, a kada grešku napravimo jedini ispravan način jest da je priznamo, ispravimo, nešto naučimo i idemo dalje. Ovo je pravilo koje treba vrijediti za svakoga i jedna od stvari koje bih htjela prenijeti osobi koju ću mentorirati, pa i vlastitim primjerom. Stoga, pogriješila mlađa kolegica ili ja – proces je isti. Ispraviti to, naučiti i ići dalje.

Postoji li i u vašem životu neka mentorica kojoj možete biti zahvalini na mnogo čemu pa i na onome što danas jeste?

Imala sam sreću da sam tijekom svoje karijere bila okružena jakim, vrijednim i pametnim ženama i od svake sam nešto vrijedno naučila. I učim i dalje. Ne želim nikoga izostaviti, ali od hrabrih žena u svojem okruženju naučila sam prije svega da prihvaćanje novih stvari i načina rada nema veze s godinama već sa životnim stavom. I samo oni koji su spremni na kontinuirana učenja, razvoj, pa samim time i na promjenu, mogu opstati u današnjem svijetu biznisa.

SNAGA PRIRODE
VIDEO Pješčana oluja progutala grad u Kini: Pogledajte nadrealne prizore
One Minute Sculptures
Cijenjeni umjetnik
Erwin Wurm u Laubi: Budite dio uzbudljivog umjetničkog događaja u Zagrebu
Napišite prvi komentar!

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.