Hrvatska će Vlada uskoro donijeti akcijski plan za povećanje radničkih prava u kojemu će navesti što će sve učiniti kako bi domaće tvrtke i poslodavci počeli u većem broju regulirati radnička prava putem kolektivnih ugovora! Ukratko, kolektivni ugovor pisani je sporazum između radnika, predstavljenih od strane sindikata, te jednog ili više poslodavaca, kojim se reguliraju različita pitanja iz područja radnih odnosa.Taj dokument ima pravnu snagu, odnosno predstavlja izvor prava zaposlenih, a može se potpisati za jedno poduzeće, cijelu granu ili djelatnost. Potpisom kolektivnog ugovora sindikat se obvezuje na socijalni mir, odnosno da neće pokretati štrajk o pitanjima koja su regulirana u dokumentu.
KOLEKTIVNI UGOVORI
Zemlju koja je bila kolijevka samoupravljanja sad EU tjera da radnike štiti kao Švedska
Zemlje s visokim obuhvatom kolektivnog pregovaranja obično imaju manji udio radnika s niskim dohotkom i više minimalne plaće od onih u kojima je obuhvat kolektivnog pregovaranja nizak
Komentara 9
ST
Nikada prava radnika nisu problem, uvijek su problem prava neradnika, a ta prava se svim raspoloživim sredstvima štite. Zato radnici ispaštaju, ispaštaju poslodavci i zemlja nema perspektive...
ZB
Sve ide nizbrdo ubrzano
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
Pa dali ste radnicima prava....prava da se odsele u Irsku, Njemačku, Švedsku ...