Može li ili ne može u Hrvatskoj prosječna neto plaća biti 2200 eura, tema je koja se proteklih tjedana pojavila u javnom prostoru. Sasvim očekivano, za sindikate je odgovor potvrdan, a, opet sasvim očekivano, za poslodavce je odgovor na to pitanje niječan. Tko je u pravu, ako je itko? I koliko ta rasprava uopće ima smisla? – Obje strane imaju tendenciju pretjerivanja do te mjere da ih u vezi s nekim pitanjima postane teško shvaćati ozbiljno. Poslodavci u zadnje vrijeme imaju tendenciju vrlo prozirno maskirati čisto lobiranje u tobože nekakve neutralne ekonomske zakonitosti, te irelevantne pokazatelje tretirati kao relevantne i obrnuto, uz ignoriranje bilo kakve kritike struke. S druge strane imate sindikate koji formuliraju zahtjeve kao da smo u socijalizmu. Generalno govoreći, javnost bi profitirala kada bi poslodavci manje pokušavali iskrivljavati stvarnost, a sindikati više prihvatili stvarnost u kojoj se nalazimo – smatra Marko Družić, izvanredni profesor na Katedri ekonomske teorije Ekonomskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu.
To što nam je produktivnost niža nego u EU, ne znači da su loši radnici, možda je loš menadžment
Za osiguranje kvalitete tržišnog natjecanja zadužena je Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (AZTN), za koju jedva da je itko čuo, a od primarne je važnosti za dugoročan razvoj i zdravlje gospodarstva
Komentara 2
Zašto nam je produkrivnost niža? Jer nam je još u glavi sacijalizam, i ima socijalstiča uzrečnica "ne možeš me tak malo platiri, kak je mogu malo delati",i još "nebum je za gazdu delal"... ima ih još
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Možda.