Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 95
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
Novi certifikat

U Saponiji je značajan udio žena na upravljačkim pozicijama, više od 50 posto

Foto: Saponia
1/2
07.11.2022.
u 16:10

MAMFORCE Standard je inovativna metoda procjene i standard poslovanja koji poboljšava produktivnost rada, čini zaposlene sretnijima i potiče napredak ženskih talenata

Saponia je jedna od rijetkih prerađivačkih tvrtki i jedina kemijska industrija u Hrvatskoj koja je u ponedjeljak postala dio MAMFORCE zajednice, priopćili su iz te osječke firme. MAMFORCE Standard je inovativna metoda procjene i standard poslovanja koji poboljšava produktivnost rada, čini zaposlene sretnijima i potiče napredak ženskih talenata. Od 2012. godine do danas postao je priznati znak kvalitete odgovornog upravljanja ljudima i kompetencije poslodavaca u provođenju obiteljski odgovorne politike.

- Ulazak u MAMFORCE tim, za Saponiju je dio procesa i puta kojem je zadnjih godina predana, a vodi prema modernoj, osviještenoj kompaniji. Saponia se brine za cijeli ekosustav, a zaposlenici i njihove obitelji te ravnoteža poslovnog i privatnog su njegov važan dio. Proces stjecanja MAMFORCE certifikata je vrlo složen i zahtjevan, ali usvajanjem smjernica i uz profesionalno usmjeravanje, Saponiji je omogućeno da postane još bolji poslodavac,  poboljša poslovne prakse, motivira zaposlenike i ujedno potvrdi ispravnost puta kojim je krenula – biti tvrtka gdje se svi zaposleni osjećaju kao doma – priopćili su iz Saponije.

Ističu kako ova tvrtka "kontinuirano poboljšava kvalitetu uvjeta rada i u potpunosti poštuje sve propise i preporuke vezano uz prava radnika i zaštitu njihovog dostojanstva i zdravlja, tako da je certificiranje prema MAMFORCE standardu bio logičan slijed".

Provedeno istraživanje u svrhu stjecanja MAMFORCE certifikata pokazalo se kako zaposlenici percipiraju Saponiju kao tvrtku s nula tolerancije za bilo kakve oblike uznemiravanja i neetičnog ponašanja.

- Pošteno poslovanje, sigurni uvjeti rada, obrazovanje zaposlenika, ravnopravnost i jednakost plaća te poštivanje ljudskih prava samo su neke od vrijednosti i tema koje su u samom srcu kompanije. U Saponiji je značajan udio žena na upravljačkim pozicijama, više od 50 posto, dok je ukupno gledajući u Saponiji udio zaposlenih žena 46 posto. Kontinuirano se provode aktivnosti kojima se doprinosi ciljevima održivog razvoja. Saponia je tvrtka koja stremi izvrsnosti u svim segmentima poslovanja, a uz podršku svih zaposlenika nastoji se zadržati visoka konkurentnost i dugoročnu održivost poslovanja u skladu s globalnim trendovima – navodi se nadalje.

Na dodjeli certifikata MAMFORCE, predsjednica Uprave Saponije Dajana Mrčela istaknula je i jednu zanimljivu želju: "Neka uz ovaj certifikat u našoj Slavoniji bude što više Saponijinih beba, koje će jednog dana možda naći svoje mjesto u Saponiji, kao što su to činile njihove bake i djedovi u zadnjih 130 godina postojanja".

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije