Siječanj je popularan mjesec za promjene posla, a plaća često igra ključnu ulogu u odlukama zaposlenika. Eurostatove najnovije podatke za 2024. godinu pokazuje koliko se plaće razlikuju diljem Europe.
Prosječna godišnja plaća po zaposleniku u EU iznosi 39.808 eura. Najviše plaće imaju u Luksemburgu, 82.969 ura godišnje, što je više od pet puta više nego u Bugarskoj, gdje je prosjek 15.387 eura. Plaće iznad 50.000 eura bilježe još Danska, Irska, Belgija, Austrija i Njemačka. Najniže plaće imaju, osim Bugarske, Grčka i Mađarska, ispod 20.000 eura godišnje. Hrvatska je ipak iznad 20 tisuće eura sa je 23.446 tisuće eura prosjećne godišnje plaće, navodi Eurostat. U Sloveniji je 35.133 eura. Ovdje niže možete pogledati cijelu tablicu.
Općenito, plaće su veće u zapadnoj i sjevernoj Europi, dok su niže u istočnoj i jugoistočnoj Europi. Razlike su dijelom rezultat produktivnosti i strukture gospodarstva, zemlje s više sektora visoke dodane vrijednosti (financije, IT, napredna proizvodnja) imaju veće plaće, dok one s dominacijom poljoprivrede, tekstila ili osnovnih usluga zarađuju manje.
Zemlje s jačim sindikatima i kolektivnim ugovorima obično imaju veće plaće, dok niska razina sindikalizacije i visoka nezaposlenost smanjuju tržišnu moć radnika, što je osobito vidljivo u mnogim zemljama srednje i istočne Europe. Kad se uzme u obzir kupovna moć, razlike se smanjuju. Najviša plaća po toj mjeri i dalje je u Luksemburgu (55.051 PPS), a Grčka je na dnu (21.644 PPS). Ostale zemlje s visokim PPS plaćama su Belgija, Danska, Njemačka i Austrija. Neki rezultati se značajno mijenjaju: primjerice, Rumunjska napreduje s 22. na 13. mjesto, dok Estonija pada s 16. na 22.
Ako se nastavi trenutni trend, prosječna plaća u EU mogla bi dosegnuti 41.600 eura 2025. i 43.400 eura 2026. Ipak, rast plaća uvelike varira među zemljama, a najniže plaće i dalje imaju Grčka, Slovačka, Mađarska, Bugarska i Estonija.
Otvori KEKS Pay
