Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 11
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
Jeste li vi zadovoljni?

7 razloga zašto biste već danas trebali dati otkaz

otkaz
Foto: Thinkstock
01.06.2015.
u 10:03

U SAD-u je od kolovoza 2014. otkaz dalo 2,5 milijuna ljudi, unatoč stopi nezaposlenosti od 6,1 posto

Bilo da je riječ o vašem prvom studentskom poslu ili o tvrtki u kojoj radite već deset godina, u životu svakog radnika dođe vrijeme kad mu sve postane ravno te jednostavno mrzi dolaziti na posao. U SAD-u je od kolovoza 2014. otkaz dalo 2,5 milijuna ljudi, unatoč stopi nezaposlenosti od 6,1 posto, javlja Inc.

Istraživanje agencije za zapošljavanje BambooHR pokazalo je kako su ovo 7 najčešćih razloga zbog kojih zaposlenici daju otkaz:

1. Nemogućnost napredovanja

2. Nemogućnost usklađivanja privatnog i poslovnog života

3. Premala plaća

4. Šef nema povjerenja u zaposlenike

5. Očekivanje da se posao obavlja izvan radnog vremena

6. Prebacivanje krivice zbog pogrešaka nadređenih

7. Nefleksibilan posao

James Altucher, poznati američki poduzetnik i autor knjige ''Choose Yourself'', koja je proglašena jednom od 12 najboljih knjiga poslovne tematike, tvrdi kako bi ljudi trebali davati otkaze ako se ne osjećaju zadovoljno na poslu. Donosi  listu razloga zbog kojih se djelatnici ne odlučuju na taj korak te nudi kontraargumente zašto biste to ipak trebali učiniti.

1. Sigurnost: sigurno radno mjesto više ne postoji

2. Dom: ne morate imati vlastitu kuću ili stan

3. Fakultet: vaša djeca ne moraju nužno ići na fakultet

4. Vaš šef: ionako mrzite svog šefa

5. Kolege: ni njih previše ne volite

6. Posao: ne uživate u poslu koji obavljate

7. Kad dam otkaz, počet će se događati loše stvari: ne želite jednog dana žaliti zbog stvari koje niste učnili, život je prekratak

Jack Welch, biši izvršni direktor tvrtke General Electric koji je nakon odlaska u mirovinu 2006. dobio najveću otpremninu u SAD-u od čak 417 miljuna dolara, savjetuje da se prije nego što odlučite dati otkaz zapitate tri ključna pitanja:

1. Odlazite li na posao s grčem u želucu i strahom od onog što vas čeka?

2. Smatrate li vaš posao zanimljivim i smislenim ili samo obavljate zadatke kako biste dobili plaću?

3. Učite li još uvijek te imate li mogućnost napredovanja?

>> Zašto ćete prije dobiti zgoditak na lotu nego posao u državnoj službi

>> Evo kako bi razgovor za posao izgledao kada bismo na pitanja odgovarali iskreno

 

Komentara 6

ZG
zgbernard
09:07 01.06.2015.

Slažem se u potpunosti. Nitko ne bi trebao raditi posao u kojemu ne uživa, niti trpjeti omalovažanja i potplaćenost. Upravo neki od navedenih razloga o kojima se govori u članku potaknuli su me da prije dva mjeseca da dam otkaz. Sada nakon 17 godina napokon uživam jer radim za sebe i radim ono što volim, a ne što "moram".

KO
Kolokol
18:16 01.06.2015.

8.razlog: Zato što je sve navedeno svakodnevica u RH i zato što ćete dajući otkaz moći otići u Njemačku i raditi isto to ili nešto draže za puno veću plaću, i gdje će cijeniti vaše dostojanstvo kao radnika. Ali nažalost 350 000 ljudi u Hrvatskoj nema od čega dati otkaz...

FI
fileck
12:33 01.06.2015.

Kako Jack Welch prosipa pamet nakon ubranih 417 milijuna dolara! Tako bih i ja vrlo rado prosipao mudrosti!

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije