Maggie Mundwiller, 38-godišnja majka iz SAD-a, dobila je otkaz prošle godine zbog pandemije koronavirusa, i to dok je bila na porodiljnom. Od tada traži novi posao, a baš kada je dobila priliku za jedan intervju, suprug je bio na poslu i nitko nije mogao pričuvati dijete.
Objasnila im je situaciju i rekla da će morati otkazati intervju, a potez tvrtke ju je oduševio. Napisali su joj da su prilagođeni djeci i da slobodno sa sobom povede malenog Myla.
Na TikToku je objavila video u kojem je pokazala kako su se oboje spremali za razgovor. Nakon što je uredila sebe, Myla je počešljala i obukla mu malo odijelo. U šali je napisala i životopis u kojem spominje njegove vještine - uništavanje čistog prostora u roku od 30 sekundi i ljubav prema psima koje uoči s velike udaljenosti.
Pogledajte video:
@314handcrafted Ever been to a toddler friendly interview? #companyculture #toddler #fyp #foryourpage #PrimeDayDealsDance #toddler #covidbaby #job #interview #cute
♬ original sound - Cody V.
Mundwiller je ispričala i da je nakon otkaza imala nekoliko intervjua putem Zoom platforme, ali jednostavno ih nije mogla dovršiti zbog sina. "Bilo je to točno oko Mylova vremena za spavanje, pa sam se nadala da će uspjeti, ali jednostavno nije."
Ova majka, nažalost, nije jedina koja se bori s balansiranjem između posla i djeteta tijekom pandemije. Naime, prema Nacionalnom ženskom pravnom centru (National Women's Law Center), više od 2 milijuna žena napustilo je posao u SAD-u od početka pandemije, a američka ministrica financija Janet Yellen navela je kako je briga o djeci jedan od razloga zbog kojih se ljudi više ne vraćaju na posao.
Djeca ne idu u vrtić i školu, a roditelji, nažalost, ne mogu raditi od kuće i odgajati djecu istovremeno, prenosi Good Morning America. Ono što bi ljudi htjeli je veća fleksibilnost na radnom mjestu i razumijevanje poslodavca da ponekad zaista nemaju gdje s djecom čije su potrebe velike.
Majka ušla u kupaonicu pa u šoku gledala što njezin dvogodišnjak radi:
