Naslovnica Biznis Kompanije i tržišta

INA povećava plaće radnicima na maloprodajnim mjestima

Radnicima  u najnižim i srednjim platnim razredima povećat će se mjesečna primanja za 14 - 25 %  kroz povećanje osnovne mjesečne plaće i uvođenje mjesečnog dodatka, dok se za radnike u višim platnim razredima i voditelje uvodi mjesečni dodatak
12. ožujka 2019. u 14:09 2 komentara 271 prikaza
27.12.2016., Velika Gorica - INA benzinska crpka.  Photo: Tomislav Miletic/PIXSELL
Foto: Tomislav Miletić/Pixsell

Radnicima INA Maloprodajnih servisa će se od travnja povećati mjesečna primanja i do 25 posto. Rezultat je to kolektivnih pregovora između INA MS-a, Sindikata naftne djelatnosti-INAŠ i Sindikata naftnog gospodarstva.

Nove cijene goriva GORIVO Poskupljenje: Nove cijene benzina i dizela

Radnicima  u najnižim i srednjim platnim razredima povećat će se mjesečna primanja za 14 - 25 %  kroz povećanje osnovne mjesečne plaće i uvođenje mjesečnog dodatka, dok se za radnike u višim platnim razredima i voditelje uvodi mjesečni dodatak. 

Uvodi se i novi sustav stimulacije s ciljem povećanja prodaje i adekvatnog nagrađivanja najboljih radnika. Novim sustavom stimulacija radnici će moći ostvariti viši iznos kvartalne stimulacije kroz višu stopu bonusa i veći postotak isplate bonusa. Pored toga, svim INA MS radnicima bit će u ožujku isplaćena i dodatna nagrada u iznosu od 1.000 kn neto

INA Dobra godina za naftaše Ini rasli prihodi, a MOL imao najveću zaradu od 2011.

Već krajem prošle godine, radnicima u cijeloj INA Grupi je, uz isplatu prigodnog dara povodom Božića u neto iznosu od 1.000 kn, isplaćen i dodatni neto iznos od 1.000 kn. INA MS svojim radnicima osigurava niz dodatnih materijalnih i nematerijalnih pogodnosti koje ulaze u ukupni kompenzacijski paket, kao što su: božićnica u iznosu od 1.000 kn, regres u iznosu od 1.500 kn, božićni dar za djecu u iznosu od 600 kn po djetetu, Uskrsnica u iznosu od 600 kn, sistematski pregledi, široka polica dodatnog zdravstvenog osiguranja te brojne druge pogodnosti. Osim toga, posebna pažnja pridaje se edukaciji i razvoju radnika. 

Posljednje dvije godine provodi se program „Osmijeh“ putem kojeg se radnici usavršavaju u području unaprjeđenja kvalitete usluge, razvoja prodajnih i komunikacijskih vještina i brige o kupcu.  

Hrvatski sabor VIDEO Donesen zakon o Ini, Bulj na mobitelu puštao pjesmu 'Ustani bane'

– Ljudi su presudni za uspjeh naše kompanije i njihovo zadovoljstvo nam je važno. Želimo im pružiti bolje uvjete rada kako bismo ih nagradili i dodatno motivirali. Na tržištu koje se neprestano mijenja, naš je fokus na inovativnosti poslovanja s ciljem zadovoljavanja potreba i zahtjeva naših kupaca. U tom smislu kontinuirano razvijamo nove proizvode i usluge, a tu i naši radnici imaju ključnu ulogu. Zadovoljan radnik za nas znači i zadovoljnog kupca – izjavio je direktor INA Maloprodajnih servisa, Borko Buturac. 
 
Na maloprodajnim mjestima zaposleno je oko 2.500 radnika. U tijeku je natječaj za sezonske radnike (Portal za zapošljavanje) jer se svake godine tijekom turističke sezone zapošljavaju novi radnici koji, po završetku sezone, imaju priliku postati stalni Inini zaposlenici.

Cromaris
Uzgoj ribe
Riba hrani generacije, a prosječno je pojedemo dvostruko manje od europskog prosjeka

A1 izdvaja za Vas

  • ribar110:

    Laž,plaće na pumpama su očajne i ispod prosjeka.Ovo je obična estetika a ljudi odlaze i to školovani kadar sa iskustvom.Zapošljavaju mlade ljude koji o tom poslu pojma nemaju i pravo je čudo da do sada nitko nije nastradao.Uvjeti na poslu ... prikaži još! su očajni a tužbi za mobbing ima kao u priči ...sve se zna samo što o tome ne govore.

  • westsouth:

    sramite se.Zivite vi s takvom placom.