Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 37
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
NOVI ALAT

Pomoć u procjeni vrijednosti rada i plaća

storyeditor/2026-08-27/PXL_270826_157363103.jpg
Davor Puklavec/PIXSELL
10.09.2026.
u 07:58
Google icon Dodaj Večernji list među omiljene izvore na Googleu

Nužno će biti voditi računa o četiri kriterija: vještinama, odgovornosti, zalaganjima i radnim uvjetima

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike predstavilo je novi, praktičan i besplatan digitalni alat dostupan poslodavcima u Hrvatskoj – Metodologiju za vrednovanje radnih mjesta koja je izrađena uz potporu Europske banke za obnovu i razvoj kao pomoć poslodavcima u primjeni novih pravila procjene vrijednosti rada i plaća. Na temelju Direktive EU o transparentnosti plaća, Metodologija je pripremljena kako bi se poslodavcima pomoglo da se što bolje pripreme za nadolazeće obveze povezane s provedbom objektivne i rodno neutralne procjene vrijednosti rada i određivanja plaća. Pritom će biti nužno voditi računa o četiri kriterija propisana Direktivom: vještinama, zalaganju, odgovornosti i radnim uvjetima zaposlenih.

Osmišljena kao pomoć, osobito malim i srednjim poduzetnicima, Metodologija će biti besplatna svim zainteresiranim korisnicima. Uz praktičan vodič za primjenu, sadrži i tri modela vrednovanja radnih mjesta, prilagođena malim, srednjim i velikim poduzetnicima, uzimajući u obzir veličinu i složenost njihove organizacije. Uključuje i informatičke alate koji se koriste prema odabranom modelu, a koji omogućuju automatski izračun bodova, izradu tablice ocjenjivanja i određivanje pripadajuće kategorije složenosti radnog mjesta.

Izmjenama i dopunama Zakona o radu uspostavit će se i Nacionalni sustav transparentnosti plaća putem kojeg će poslodavci moći na jednostavan način izvještavati o razlikama u plaćama između muškaraca i žena, najavio je ministar Alen Ružić. Podsjetio je da je pravo muškaraca i žena na jednaku plaću za jednak rad ili rad jednake vrijednosti već uređeno Zakonom o radu te dodao da će pri procjeni jednakosti plaća Metodologija biti uvelike od koristi poslodavcima.

– Digitalni sustavi – Metodologija za vrednovanje radnih mjesta i Nacionalni sustav za izvještavanje o transparentnosti plaća uspješni su praktični alati u sklopu projekta Ministarstva. Prenošenje direktiva EU-a, uz pravnu sigurnost, kvalitetu rada zaposlenika te veću transparentnost, donijet će i dodatnu reputacijsku vrijednost hrvatskim poslodavcima na globalnom tržištu. Zahvaljujem Europskoj banci za obnovu i razvoj kao dugogodišnjem partneru u poboljšanju kvalitete poslovanja na konstruktivnoj suradnji i sufinanciranju izrade ovog digitalnog alata koji danas predstavljamo – naveo je ministar Ružić. 

Užas u Slatini: Muškarac ubio ženu, odmah su ga uhitili
Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije

Kupnja

Pretplata