Radnicima prvog hrvatskog trgovačkog lanca PEVEX d.d. kontinuirano rastu neto primanja. Prosječna neto primanja koja su primili zaposlenici tijekom prošle godine veća su za više od 80 posto u odnosu na primanja posljednjih nekoliko godina. Osim toga, znatno su poboljšani i uvjeti rada.
– U PEVEX-u prepoznajemo vrijednosti koje nas potiču da budemo još bolja, uspješnija i za kupce trgovina prvog izbora. Nesumnjivo najveća vrijednost su nam naši zaposlenici koje, uz plaću, dodatno nagrađujemo isplatama prigodnih nagrada poput uskrsnice, božićnice, regresa, mjesečnom nagradom za radne rezultate, stimulacijama i godišnjom nagradom za radne rezultate (bonus). Lani smo ponovno povećavali plaće, a taj kontinuitet imamo već godinama – rekao je predsjednik Uprave PEVEX d.d. Krešimir Bubalo.
Dodaje kako PEVEX kao odgovoran i osviješten poslodavac radnicima osigurava i besplatne godišnje sistematske preglede, a zahvaljujući kompanijskoj ZAKLADI PEVEX, zaposlenici se mogu obratiti i za novčanu pomoć kada se u njihovim životima dogode neke nepredviđene i nerješive situacije. Uz to, kompanija isplaćuje troškove prehrane i prijevoza, a prigodnom potporom nagrađuje i svako rođenje djeteta zaposlenika. Također, nagrađuje se i lojalnost kompaniji isplatom jubilarnih nagrada.
PEVEX kontinuirano unaprjeđuje materijalna prava i uvjete radnika te nastoji razvijati što bolje poslovno okruženje koje je poticajno, sigurno i ohrabruje za daljnji rast kompanije. Novost je i ta da od ove godine svi zaposlenici PEVEX-a u svim prodajnim centrima imaju petodnevni radni tjedan.
Otvori KEKS Pay
Ma nikom se neda radit ljudi budite razumni, nisu im opće loše plaće, svi bi htjeli vozit nove aute imat iphone 15