Prema prijedlozima stručne komisije koja se bavi budućnošću njemačkog mirovinskog sustava, građane bi u narednim desetljećima mogle čekati značajne promjene. Među najvažnijim preporukama nalaze se postupno povećanje dobi za odlazak u mirovinu, ograničavanje mogućnosti prijevremenog umirovljenja te uključivanje novih skupina građana u obvezni sustav mirovinskog osiguranja. Kako prenosi Fenix Magazin, komisija je njemačkoj vladi predala završno izvješće na 76 stranica koje bi trebalo poslužiti kao temelj za buduću reformu mirovinskog sustava. Prijedlozi su već izazvali burne reakcije sindikata, političkih stranaka i predstavnika poslodavaca.
Jedna od najznačajnijih promjena odnosi se na prijevremeno umirovljenje. Trenutačno osobe s najmanje 35 godina radnog staža mogu otići u mirovinu sa 63 godine uz određena umanjenja mirovine. Komisija predlaže podizanje te granice na 64 godine, a kasnije i njezino usklađivanje s redovnom dobi za odlazak u mirovinu. Predlaže se i ukidanje mogućnosti odlaska u mirovinu bez umanjenja za osobe koje imaju 45 godina staža, model koji je u Njemačkoj poznat kao „mirovina sa 63 godine“.
Promjene bi zahvatile i sustav postupnog umirovljenja. Minimalna dob za ulazak u taj program povećala bi se s 55 na 58 godina, a ukinuo bi se i takozvani „blok-model“. Riječ je o sustavu prema kojem zaposlenik jedan dio razdoblja radi puno radno vrijeme uz smanjenu plaću, dok u drugom dijelu više ne radi, ali nastavlja primati istu naknadu. Stručnjaci smatraju da takav model više ne potiče dulji ostanak zaposlenih na tržištu rada.
Komisija također smatra da ni sada planirana dob za odlazak u mirovinu od 67 godina neće biti dovoljna za održivost sustava. Iako će se granica od 67 godina u Njemačkoj dosegnuti 2031. godine, predlaže se njezino daljnje povećavanje za šest mjeseci svakih deset godina. Ako bi se takav model proveo, dob za odlazak u mirovinu 2041. godine iznosila bi 67 i pol godina. Dugoročne projekcije pokazuju da bi današnja djeca mogla raditi sve do 70. godine života prije ostvarivanja prava na starosnu mirovinu.
Kako bi se osigurala dugoročna stabilnost sustava, dio mirovinskih doprinosa ulagao bi se na financijskim tržištima po uzoru na švedski model. Prema prijedlogu, za tu bi se svrhu postupno izdvajalo dva posto bruto plaće, a trošak bi ravnopravno dijelili radnici i poslodavci. Komisija predlaže i proširenje kruga obveznih osiguranika. U državni mirovinski sustav trebali bi se uključiti samozaposleni koji nisu obuhvaćeni posebnim profesionalnim fondovima, a među novim osiguranicima našli bi se i političari, uključujući zastupnike Bundestaga i pokrajinskih parlamenata.
Za sada nema prijedloga da se državni službenici uključe u opći sustav, no stručnjaci predlažu smanjenje njihovih budućih mirovinskih prava te ograničavanje broja službeničkih mjesta. Njemačka je već zajamčila da će razina mirovina do 2031. ostati na 48 posto prosječne plaće. Nakon toga ponovno bi se aktivirao mehanizam poznat kao „faktor održivosti“, kojim se ograničava rast mirovina. Predviđeno je i prijelazno razdoblje kako bi se zaštitili građani koji se približavaju odlasku u mirovinu.
Istodobno, procjene pokazuju da će doprinosi za mirovinsko osiguranje nastaviti rasti. Stopa doprinosa mogla bi se povećati s trenutačnih 18,6 posto na gotovo 20 posto do 2028. godine. Prijedlozi su podijelili javnost. Sindikati i politička ljevica protive se daljnjem podizanju dobi za umirovljenje, upozoravajući da bi najveći teret promjena mogli snositi mlađi naraštaji i radnici koji obavljaju fizički zahtjevne poslove. S druge strane, predstavnici poslodavaca te dio ekonomskih stručnjaka smatraju da su reforme nužne kako bi se očuvala održivost mirovinskog sustava u uvjetima starenja stanovništva i sve manjeg broja radno aktivnih građana.
Otvori KEKS Pay
u posljednjih 100 godina napravljen je nevjerojatan skok u znanosti i tehnologiji... a ljudi rade SVE DUŽE??? zar ne bi sav taj napredak trebao prvenstveno omogućiti da ljudi rade kraće i imaju više vremena za sebe??? imamo sve bolje strojeve... sve jače kompjetere... milijune robota po tvornicama... a radimo sve duže???? očito je da nešto radimo jaaaako krivo......