Jedno pitanje na Redditu pokrenulo je pravu raspravu među korisnicima o učestalosti povišica u Hrvatskoj, a i šire. Naime, jedan korisnik je podijelio svoje iskustvo i napomenuo kako je, prema njegovim saznanjima, firma Infinum redovito davala povišicu svakih tri mjeseca. Iako ovo može biti iznimka, mnogi su se složili da u IT industriji, gdje je konkurencija veća, barem jedno godišnje povećanje plaće postaje uobičajeno, kako bi se uskladile s inflacijom i napretkom zaposlenika.
Međutim, stvarnost za mnoge radnike u Hrvatskoj nije baš tako jednostavna. U komentarima se mogla vidjeti široka paleta iskustava. Jedan korisnik je izračunao da je tijekom svojih 11 godina rada u istoj firmi primio povišicu čak 12 puta, a sadašnja plaća mu je 5,5 puta veća nego kad je započeo. Za njega, povišice su bile redovite i značajne, ali nije svatko imao isto iskustvo. Naime, jedan drugi korisnik, koji radi u istoj firmi već 1,5 godine, ističe da nije dobio nijednu povišicu, a kolege koje su tu već tri godine također nisu primile ništa, jer se firma opravdava "stabilnošću posla".
Koliko često vaši poslodavci daju povišicu?
byu/No-Carrot1 inCroIT
Za mnoge, povišice su rijetke i često vezane uz promjenu posla. Tako je jedan korisnik spomenuo da je tijekom svojih 20 godina staža dobio samo četiri povišice, sve između 5% i 10%. Nikada nije dobio redovnu povišicu koja bi išla svima kao neko usklađenje plaća, već su to bila povremena povećanja koja nisu nužno odgovarala inflaciji ili rastu troškova života. "Job hopping", odnosno mijenjanje posla, bio je za njega jedini način za veće povećanje prihoda. Drugi komentira: "Ne mogu oni meni ne dati povišicu koliko ja mogu manje raditi i mijenjati poslove."
S druge strane, jedan korisnik dijeli iskustvo iz inozemstva, gdje je nakon 20 godina rada u struci, prvi put dobio povišicu, i to u Njemačkoj. Iako se kod mnogih spominje kako su povišice vezane uz promjenu poslodavca, postoje i oni koji su zadovoljni trenutnim uvjetima. Tako je jedan korisnik podijelio kako je dobio povišicu svake godine u posljednjih 10 godina, a postotak povećanja kretao se između 3% i 20%. Počeo je s plaćom od 6400 kuna, a sada zarađuje 3.000 eura, uz dodatne pogodnosti poput automobila.
No, nisu svi imali toliko sreće. Jedan korisnik otkriva kako su povišice koje je dobio bile minimalne, a u jednom je slučaju dobio "muljažu" od povišice koja nije išla na njegovu plaću, već u obliku naknade za rentanje vlastitog vozila firmi. U oba slučaja je napustio firmu i prešao u drugo okruženje, gdje je, prema njegovim riječima, postigao bolju plaću. Postoje i oni koji su, kao i mnogi, nezadovoljni trenutnom praksom, no ne osjećaju se u mogućnosti mijenjati posao zbog drugih osobnih faktora. Jedan korisnik spominje kako svake godine, u siječnju, traži "performance overview" i inzistira na razgovoru o povišici, koji je već dobio dvije godine zaredom.
>>> VIDEO Neobični oblici snimljeni iznad Zagreba usred bijela dana: 'Ovo nije Starlink!'
Prevelike su i nezaslužene povišice mase na proračunu i javnim službama, školstvu, zdravstvu...jer njihova zalaganja, učinci sve su gori, brojni sjede na dvije stolice, na našoj grbači i privatno, uz to treba znatno reducirati višak nesposobnih djelatnika