Energetsko tržište u Hrvatskoj i regiji posljednjih je godina prošlo kroz razdoblje iznimne volatilnosti, no danas pokazuje znakove stabilizacije. Ipak, i dalje ostaje pod snažnim utjecajem globalnih faktora, od geopolitičkih napetosti i klimatskih promjena do trendova zelene tranzicije i sigurnosti opskrbe. U tom kontekstu, tvrtka MET Croatia Energy Trade, naglašava Mario Matković, direktor MET Croatia Energy Tradea, naglašava važnost fleksibilnosti, ulaganja u obnovljive izvore i razvoj stručnih kadrova kao ključ za otporniju i održiviju energetsku budućnost. „Očekujem da će cijene postajati predvidljivije, ali i da će energetski sektor ostati pod utjecajem globalnih kretanja, uključujući zelenu tranziciju i povećane zahtjeve za sigurnošću opskrbe“, istaknuo je Matković u uvodnim riječima intervjua.
Kako ocjenjujete trenutačnu situaciju na hrvatskom i regionalnom energetskom tržištu nakon posljednjih godina volatilnosti cijena te kakve trendove očekujete?
Energetsko tržište u Hrvatskoj i regiji danas je donekle stabilnije nego u jeku energetske krize. Rizici koji mogu dovesti do naglih promjena cijena, poput ekstremnih vremenskih uvjeta ili geopolitičke napetosti, uvijek će postojati. Tu su i manje poznati faktori, od globalnih trendova potražnje, razine popunjenosti skladišta, aktualne promjene tečaja, sve do psihologije trgovanja i očekivanja budućih trendova. Očekujem da će cijene postajati predvidljivije, ali i da će energetski sektor ostati pod utjecajem globalnih kretanja, uključujući zelenu tranziciju i povećane zahtjeve za sigurnošću opskrbe.
Kako MET Croatia Energy Trade vidi svoju ulogu u energetskoj tranziciji? Jesu li domaći poduzetnici spremni za zelenu ekonomiju?
Naša je uloga u energetskoj tranziciji da omogućimo siguran, fleksibilan i konkurentan pristup energentima te da ponudimo rješenja koja će postupno uključivati i obnovljive izvore. Širimo ponudu izvan plinskog segmenta jer vjerujemo da budućnost energetike leži u kombinaciji plina, električne energije i obnovljivih izvora. Poduzetnici su danas osvješteniji po tom pitanju, no i dalje postoji prostor za edukaciju i sustavno planiranje. Nažalost, Hrvatska zaostaje za EU prosjekom po broju solarnih instalacija po stanovniku, brzini izdavanja dozvola i brzini dekarbonizacije, a uz ulaganje u energetsku mrežu, ključno je ubrzavanje postupka odobrenja projekata i stabilna regulativa. Presudno je da poduzetnici shvate kako zelena ekonomija nije samo trošak, već i prilika za dugoročnu konkurentnost.
Koji su najveći izazovi u osiguravanju stabilne i konkurentne opskrbe plinom i električnom energijom u trenutnom geopolitičkom kontekstu?
Najveći izazovi vezani su za globalnu neizvjesnost jer tržište energije uvelike ovisi o geopolitičkim kretanjima. Kako bismo osigurali stabilnost, ključno je imati diverzificirane izvore opskrbe i sigurne logističke lance. U našem slučaju, dugoročni zakup kapaciteta na LNG terminalu na Krku jamči fleksibilnost i pouzdanost zahvaljujući MET Grupi, sa sjedištem u Švicarskoj. Podzemno skladište plina omogućuje nam da reagiramo i na kratkoročne poremećaje, dok financijska stabilnost kompanije garantira konkurentnost ponude čak i u najizazovnijim okolnostima.
Koje strategije koristite za privlačenje i zadržavanje vrhunskih stručnjaka te za razvoj talenata?
Najveći kapital su ljudi, a to se posebno osjeti u energetici koja je kompleksna i zahtijeva stručnost. U privlačenju i zadržavanju kvalitetnih kadrova pomaže nam pripadnost MET Grupi jer kroz programe razvoja talenata zaposlenici dobivaju priliku kontinuirano učiti i razvijati karijeru. Upravo kombinacija profesionalnog razvoja i ugodne radne kulture čini našu tvrtku privlačnim mjestom za rad. Iako se često ističu izazovi povezani s generacijom Z, vjerujem da će ona igrati ključnu ulogu u eri ubrzanog razvoja umjetne inteligencije. Privući će ih zanimljivo i dinamično radno mjesto, uz visoku razinu slobode u načinu rada.
MET je sponzor programa EY Poduzetnik godine. Što vam znači podrška ovom programu i kako gledate na njegovu ulogu u hrvatskom poduzetništvu?
Iznimno je važno nagraditi hrabrost, inovativnost i upornost onih koji stvaraju novu vrijednost. Želimo dati doprinos razvoju pozitivne poduzetničke klime i potaknuti nove generacije da se odluče na taj put. Vjerujem da je program u proteklom desetljeću značajno pridonio tome da se poduzetništvo u Hrvatskoj percipira kao snaga razvoja te mi je drago što je MET Croatia Energy Trade dio te priče.
Sadržaj nastao u suradnji s EY.
Otvori KEKS Pay
