Prema Zakonu o radu plaćom se smatra plaća u bruto iznosu, isto kao i u svim drugim radnopravnim izvorima. Zakon o radu nema definicije što bi sadržavala bruto plaća, te se isto utvrđuje propisima koji određuju doprinose za obvezna davanja te u propisima koji reguliraju porez na dohodak. Bruto plaća sadržava neto iznos koji se isplaćuje radniku, doprinose iz plaće, porez na dohodak te prirez. Dakle, osim ako plaća nije određena posebnim zakonom, ista se uvijek ugovara u bruto iznosu.
PRAVNI SAVJETI
Ugovaranje plaća – bruto ili neto
