Prodavač, konobar, kuhar, komercijalist, IT administrator, prodajni
predstavnik, programer, skladištar, poslovna tajnica, knjigovođa i
voditelj prodaje bili su najtraženija zanimanja u protekloj godini,
pokazala je analiza ponude i potražnje na portalu Moj Posao. Tijekom
2008. godine na portalu Moj Posao objavljeno je preko 56 tisuća
životopisa i više od 27 tisuća natječaja za različita radna mjesta.
Traži se stalni posao
Deficitarna zanimanja lani su bila dipl. ing. građevinarstva, arhitekt,
voditelj gradilišta, zidar, tesar, skladištar, prodavač, komercijalist,
prodajni predstavnik, recepcionist, magistar farmacije, frizer,
kozmetičar i medicinska sestra, a suficitarna upravni pravnik,
odvjetnički vježbenik, krojač, fotograf, grafički tehničar, predavač
stranih jezika, grafički dizajner, učitelj, prevoditelj i odgajatelj u
vrtiću.
Najbolje šanse za pronalazak posla imali su posloprimci u deficitarnim
kategorijama, a to su ‘građevina i arhitektura’, ‘zdravstvo i briga za
ljepotu’ te ‘osobne usluge’, dok je najbolja ravnoteža između ponude i
potražnje zabilježena u kategoriji ‘strojarstvo i elektrotehnika’, koja
prema istraživanju o visini plaća 2008./2009. spada i među najbolje
plaćene kategorije zanimanja.
Ako se gleda vrsta zaposlenja, lani je ukupno objavljeno 80 posto
oglasa za stalno zaposlenje, 27 posto za rad na određeno, 11 posto za
honorarni rad i osam posto oglasa bilo je za studentske poslove. Tako
je i u 2008. godini nastavljen trend porasta broja oglasa koji nude
stalno zaposlenje, pa ih je u odnosu na 2007. godinu bilo devet posto
više.
S druge strane, još uvijek više posloprimaca, oko 90 posto njih, u svom
životopisu navodi da traže stalno zaposlenje, što je i očekivano s
obzirom na to da ponuda svojom strukturom nije prilagođena potražnji.
Zanimljivo, čak 31 posto posloprimaca navelo je da bi pristali i na
honorarni rad, što je ipak smanjenje u odnosu na prethodne tri godine.
Radno iskustvo tražilo se u 41 posto natječaja, pri čemu je 27 posto
poslodavaca tražilo od posloprimca radno iskustvo od jedne godine, 61
posto njih tražilo je iskustvo od dvije do četiri godine, dok je 13
posto njih tražilo radno iskustvo od pet i više godina.
Najviše oglasa za SSS
U 45 posto lanjskih oglasa poslodavci su zahtijevali srednju stručnu
spremu dok je s druge strane 56 posto posloprimaca u životopisima kao
stupanj obrazovanja navelo upravo SSS.
Poslodavci su među potencijalnim kandidatima za posao najviše tražili
aktivno znanje engleskog jezika, dok je 79 posto posloprimaca u svojim
životopisima navelo aktivno poznavanje tog jezika. Ostali jezici su
manje zastupljeni i u natječajima i u životopisima.
U 72 posto oglasa poslodavci su kao uvjet za zapošljavanje postavljali
poznavanje rada na računalu, a čak je 98 posto posloprimaca u svom
životopisu navelo poznavanje rada na računalu.
