Profitabilnost domaćih tvrtki u 2024. bila je 55 posto ispod prosjeka europskih te 25 posto ispod prosjeka srednjoistočne Europe, upozorava Hrvoje Stojić, glavni ekonomist Hrvatske udruge poslodavaca u najnovijoj publikaciji Fokus tjedna. Usto, produktivnost domaće industrije tijekom dvije godine pala je 1,4 posto, dok je u srednjoj i istočnoj Europi rasla 2,8 posto, napominje. Da bismo popravili te nezavidne brojke, domaća bi poduzeća trebala više investirati, no za to treba stvoriti poticajne uvjete te smanjiti troškove poslovanja, ističe. "Da bi tvrtke jačale investicije, trebaju biti motivirane poboljšanjem konkurentnosti te budućom profitabilnosti", piše Stojić.
Izmjene Zakona o poticanju ulaganja bile bi dobar korak u tom smjeru, napominju već dulje vrijeme poslodavci. Konkretno, zalažu se za ukidanje smanjenja poticaja na investicije od 55 od 110 milijuna eura te ukidanje ograničenja na poticaje iznad 110 milijuna eura. Osim stvaranja boljih uvjeta za investiranje, u HUP-u se već godinama zalažu i za porezno rasterećenje rada, a odnedavno i smanjenje dana bolovanja na teret poslodavaca (trenutačno poduzeća isplaćuju naknadu za bolovanje za prvih 42 dana). Traže i redefiniranje modela utvrđivanja minimalne plaće čiji bi rast trebao biti vezan za rast produktivnosti.
Stojić pritom upozorava da će američko uvođenje recipročnih carina, koje bi na snagu trebalo stupiti 9. travnja, pogoršati konkurentnost zemalja s iznadprosječnim poreznim opterećenjem i troškovima poslovanja. Vlada stoga, među ostalim, treba raditi na smanjivanju cijene električne energije koja je za velika domaća poduzeća veća od europskog prosjeka, smatra Stojić.
Navodi i da bi trebalo uvesti mjeru kompenzacije za neizravne troškove ugljikova dioksida (CO2) nastale zbog trgovanja emisijskim dozvolama unutar EU ETS sustava, koja je predviđena Europskim akcijskim planom za čelik. Dodaje da je osiguranje proračunskih sredstava za provedbu te mjere ključno za očuvanje konkurentnosti domaće industrije i sprečavanje gubitka radnih mjesta.
Otvori KEKS Pay
