KARLOVAC – Zaposlenici karlovačke gradske uprave uskoro će, baš poput
učenika u školama, biti ocjenjivani. Svojim zalaganjem, sposobnošću i
kvalitetom obavljenog posla moći će dobiti od jedan do pet, ili opisno:
odličan, vrlo dobar, dobar, zadovoljava, ili - ne zadovoljava.
Četiri segmenta
Konačna ocjena formira se nakon što je svaki zaposlenik ocijenjen u
četiri segmenta rada gradske uprave. Ocjenjivat će se koliko je neki
gradski službenik u svome radu pokazao stručno znanje, koliko je bio
učinkovit, koliko je poslova na svome radnom mjestu obavljao kvalitetno
te je li poštivao službene dužnosti.
Tako će, primjerice, za naročito kvalitetno obavljanje svoga posla
dobiti deset, kvalitetno osam, zadovoljavajuće kvaliteno pet, a
nadovoljno kvalitetno samo dva boda. Kad se zbroje svi tako dobiveni
rezultati, svaki će gradski službenik moći dobiti maksimalno 40 bodova.
Za sakupljenih 38 do 40 bodova u Magistratu će se dobivati petice, dok
će četiri zaslužiti svi sa sakupljenih između 32 i 37 boda. Naravno da
u cijeloj priči postoji i opasnost da netko dobije i ‘kolac’. Bit će to
za sakupljenih 13 i manje bodova. Odmah se postavlja i pitanje što će
biti s ponavljačima.
– Procedura predviđa da se svaki službenik upozna s ocjenom koju je
dobio i da se potpiše na predviđeni obrazac. Nakon toga sve se
dostavlja kadrovskoj službi, koja mora izdati rješenje, a predviđena je
i mogućnost žalbe. Oni koji dva puta zaredom dobiju ocjenu ‘ne
zadovoljava’ moći će dobiti otkaz. Ipak, vjerujemo kako će cijeli
proces djelovati stimulirajuće – istaknula je Marija Jelkovac,
pročelnica gradskog Odjela za opće poslove.
Iako zakon ne predviđa posebne postupke nagrađivanja, službenik koji
višekratno zasluži odličan može napredovati u službi. Za odlikaše moći
će se isplatiti i službena novčana nagrada u iznosu do tri plaće.
‘Svjedodžbe’ 31. ožujka
– Gradski će se službenici ocjenjivati svake godine, i to najkasnije do
31. ožujka za prethodnu kalendarsku godinu. Neće se ocijeniti oni koji
su primljeni na određeno vrijeme ili su u prethodnoj godini radili
manje od šest mjeseci, bez obzira na to koji je tome razlog.
Službenike će ocjenjivati pročelnik upravnog odjela, dok će pročelnike
ocjenjivati gradonačelnik - zaključila je M. Jelkovac.
ŠKOLSKI RAD Ocjenjivanje zaposlenih u Gradu
Profesor Jelić moći će rušiti pročelnike
Otvori KEKS Pay
