Točno 250 sati, dio u "školi", a dio u praksi, provest će svi oni koji se zaposle na radnom mjestu djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu u školama. To je, među ostalim, ključni uvjet zaposlenja, uz dodatne provjere kandidata prije same prijave. A provjere budućih djelatnika za sigurnost su nužne, pokazali su to primjeri trenutačno angažiranih zaposlenika zaštitarskih službi, mahom u Zagrebu, koji su bili prvo i privremeno rješenje u prividu osiguravanja sigurnosti školskih ustanova. Angažiranje djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu nije zakonska obveza svih škola u Hrvatskoj, već je rezultat sigurnosnih procjena koje su škole diljem Hrvatske trebale već privoditi kraju. Prema toj procjeni u kojoj su, osim djelatnika same škole, trebali sudjelovati i policajci i predstavnici lokalne civilne zaštite, socijalnog rada, zdravstva i drugih relevantnih dionika, odlučit će se o nužnosti zapošljavanja djelatnika za sigurnost. A nužnost, ako je suditi po trenutačnom stanju tržištu rada, bit će uvjetovana raspoloživim resursima. I tu leži najveća "opasnost" jer to nikako ne smije i ne može značiti da u školi, tek da se popuni potpuno novo radno mjesto, može i treba raditi bilo tko. Neovisno prošao teorijski i praktični dio novonapisanog kurikula kao uvjet za zapošljavanje po kojem će budući takav zaposlenik. među ostalim, učiti komunikacijske vještine i pravila rada u odgojno-obrazovnim ustanovama. Uostalom, angažiranje stručnjaka čiji će opis posla obuhvaćati i prepoznavanje potencijalnog sukoba među učenicima na školskim hodnicima i pravovaljano i pravovremeno reagiranje na njih ne smije naći opravdanje u tek pukom popunjavanju radnog mjesta.
Otvori KEKS Pay
