Sve izraženiji jaz u AI vještinama stvara podijeljenu radnu snagu, pri čemu većini zaposlenika prijeti zaostajanje zbog smanjenog pristupa učenju i razvoju, i to u trenutku kada se primjena umjetne inteligencije i tempo promjena na radnom mjestu ubrzano povećavaju. PwC-ovo globalno istraživanje o očekivanjima i strahovima zaposlenika za 2026. godinu, provedeno među gotovo 50.000 zaposlenika u 48 zemalja i regija, pokazuje, naime, sve veće razlike u optimizmu vezanom uz razvoj karijere i iskustva zaposlenika, u okruženju obilježenom brzim promjenama, rastućim opterećenjem na poslu i sve većim pritiscima povezanima s troškovima života. Razlika je, tvrdi se, posebno izražena među 56% zaposlenika koji pripadaju skupini "operativna jezgra poslovanja", odnosno zaposlenicima čije su vještine manje tražene i koji još nisu značajno napredovali na putu usvajanja umjetne inteligencije. Samo dvoje od petero zaposlenika iz te skupine smatra da ima pristup potrebnim resursima za učenje i razvoj. S druge strane, oni koji svakodnevno koriste umjetnu inteligenciju pokazuju veću razinu samopouzdanja, ambicioznosti i optimizma kada je riječ o njihovim karijerama i budućim mogućnostima. – Izazov za lidere jest nastaviti razvijati te zaposlenike, ali ne nauštrb ostatka radne snage – kaže Pete Brown, globalni voditelj usluga povezanih s radnom snagom u PwC-u.
ANALIZA
Zaposlenici koji koriste AI ambiciozniji su, sigurniji i češće mijenjaju posao
Gospodarska nestabilnost veći je rizik za radna mjesta nego umjetna inteligencija, koja preuzima sve više zadataka, pokazalo je istraživanje PwC-a. Najzabrinutiji su pripadnici generacije Z
Još nema komentara
Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Otvori KEKS Pay
