Njemačka se suočava s potrebom reforme mirovinskog sustava, a šef ureda kancelara Thorsten Frei ističe da bi dob umirovljenja trebala biti povezana s godinama uplate doprinosa. Prema njegovim riječima, ovaj pristup je nužan zbog promjena u demografskoj i radnoj strukturi zemlje, prenosi Fenix.
"Neosporno je da mora postojati individualizacija dobi umirovljenja. Ne mogu svi raditi jednako dugo", rekao je Frei za Uredničku mrežu Njemačke (RND), ističući kako dužina radnog vijeka ovisi o specifičnostima zanimanja. Frei je naglasio da postoje zanimanja u kojima ljudi fizički ili mentalno ranije dosegnu granicu, nakon koje je daljnji rad gotovo nemoguć. Također, istaknuo je kako treba uzeti u obzir i dob s kojom netko započinje svoj radni vijek.
Kancelarov suradnik je dodao da trenutni mirovinski sustav više ne može funkcionirati. Podsjetio je na prošla vremena kada je omjer radnika i umirovljenika bio mnogo povoljniji. Naime, u 1960-ima je na jednog umirovljenika bilo oko šest zaposlenika koji su uplaćivali doprinose. Danas je taj omjer drastično smanjen, a ljudi u prosjeku primaju mirovinu najmanje 20 godina.
Frei je upozorio da, ako se ne poduzmu odgovarajuće mjere, doprinosi za socijalno osiguranje mogli bi porasti s trenutnih nešto manje od 42 posto na više od 48 posto u nadolazećim godinama. "Socijalni izdaci rastu brže od snage gospodarstva. Taj razvoj je suprotan socijalnoj koheziji", poručio je.
Njemačko mirovinsko povjerenstvo planira do ljeta razmotriti reforme sustava kako bi se osigurao dugoročan održivi model koji bi mogao odgovoriti na izazove s kojima se zemlja suočava.
Otvori KEKS Pay
Eh da, kada nestane tuđeg novca, uvijek je problem... Dobar pokazatelj koliko postojeća ideologija devastira gospodarstvo. Ta ESG, DEI i politika ostalih sličnih kratica, uz gospodarstvo devastirala je i društvo, pogledajte na što to liči. A život sve skuplji, sve više novaca se uzima onima koji rade, sve više birokracije, društvo stari, globalni utjecaj nikakav, ... Svaka ideologija dođe na naplatu...