Plaće pale i najbolje plaćenima, od srpnja otišao 261 liječnik!

OPET ste mi zbrisali moj komentar, zakaj.

Čudno je da nema odljeva managera nego samo inženjera i liječnika... Taj fantastični managerski sloj, redom stasao na socijalističkoj ekonomiji, bi poželjela svaka zapadna korporacija i platila ga zlatom...

Novo diplomirani lijecnici da, ali ti lijecnici nemaju prakse kao onaj od 5-10-15 godina, opet ce tribat vrimena da steknu praksu. I sve dok ne steknu praksu nemaju od koka naucit i u to razdoblje bit ce propusta i gresaka na racun pacijenta.

Svugdje u svijetu se vrhunski stručnjaci sele u potrazi za boljim usavršavanjem ili boljom plaćom. Samo u Americi rade tisuće Nijemaca ili Šveđana, Britanaca ili Španjolaca. To je potpuno normalno, ide se uvijek tamo gdje je nešto bolje. Svakako jeako je apsurd Hrvatske da u ovoj neimaštini na jednog liječnika školujemo dvadesetak nazovi menađera ovog ili onog na Sveučilištima ili Veleučilištima koja se otvaraju gdje god se nekom hoće. A da nitko ne treba takve naše menađere. Nitko i nigdje. A liječnike, informatičare, elektrotehničare, strojare, fizičare ili matematičare zato šaljemo širom svijeta. Kome pada na pamet da pored 10.000 različitih menađera po burzama školujemo još nekoliko tisuća svake godine? Kome pada na pamet to činiti na račub svih poreznih obveznika? Hajde da se mogu takvi menađeri zaposliti u Njemačkoj ili Americi, kamo sreće! Ali nitko takve ne treba. Samo su opterećenje društva i njihova kuknjava kako ništa u Hrvatskoj ne valja a sami su odabrali jednostavne studije u usporedbi s medicinom ili matematikom. Naravno da niti svi naši liječnici neće vani dobiti posao. Neki nikad ne nostrificiraju diplomu i ne polože ispite kod stranih lokalnih ispostava liječničkih komora. Neki ne poznaju dovoljno jezik pa ne mogu komuniciorati s recimo njemačkim ili švedskim pacijentima. Stoga treba stvarno povećati upisne kvote na medicini ili elektrotehnici i dati državne stipendije, a gospodi koja žele studirati menađerstvo treba ukinuti državne potpomognute kvote dok se stanje na burzi ne dovede u normalu. Tisuće smo mladih sudbina upropastili načinivši nikakvog menađera od nekog tko bi mogao biti, uz nešto više truda svakako, recimo dobar liječnik.

povrsan clanak - jako puno lijecnika kod nas radi po privatnim ambulantama (uz redovan posao u bolnici), neki cak u istoj bolnici u kojoj rade primaju privatno pacijente "van radnog vremena", dizu poprilicnu lovu "u fusu" i ne zive uopce lose kak se to pokusava predstaviti…kad se vec pise ovakav clanak, onda bi to trebalo malo bolje istrazit…meni je kirurg za jednu laparoskopsku operaciju u bolnici u kojoj radi uzeo 800 eura jer navodno bolnica nije imala potrebni potrosni pribor za laparoskopiju, pa sam morao to dogovoriti preko privatne ambulante njegovog kolege u kojoj kirurg radi preglede van bolnickog radnog vremena - ali operirao me u istoj bolnici, i naravno, sasvim sam svjestan da je koristio bolnicki potrosni materijal…pitanje je koliko taj lijecnik napravi takovih operacija "u fusu", koje plati socijalno a on jos dobije po 800 eurica da "osigura materijal"…medjutim, kad si bolestan, nemas previse izbora…zato se necu previse plakati nad "tuznom sudbinom" lijecnika...

Place padaju svima osim politicarima treba uvesti u zakon da se Place dizu automatski svim gradanima kao politicarima i ukinut sindikate i zakon o povlastici radniku kao politicaru i VIP loze radniku i da mu zena uziva status kao prvaao prva dama i besplatno svrlja mozem kao prva dama drzave

problem je sto Hrvatsku vode absolutno nestrucni amateri. mada sto se ITa tice tu u ciloj drzavi ne vidim nikoga koji je istinski strucnjak i kapacitet. triba postaviti nekog Hrvata iz dijaspore sa super-znanjem i vrhunskim Fakultetom na polju IT-tehnologijaija kao savjetnika ministra privrede. ili jos bolje kao Ministra Tehnologija i Obrazovanja. pa da vidite kako bi Hrvatska za manje od 10 godina proradila kao metak na polju ITa. Tu bi zaradili vise love nego na turizmu. Jeli vam jasno da je mala Estonija izmislila Skype? a manji su od Hrvatske i sa puno manje ljudi. ali oni imaju viziju, plan, strategiju i znanje. za razliku od nasih domaci nesposobnjakovica

U zdravstvu je veći problem uvjeti rada nego plaća. Uveden je model poltronstva ministru gdje se podobnima osiguravaju dodatni prihodi u visini plaće. To može biti predavanja za farmaceutske tvrtke, rad privatno zbog dugih državnih lista čekanja, rad u drugimm bolnicama honorarno, testiranja lijekova sa ogromnim uplatama. Zato sve prihode treba centralizirati i nije čudo da sustav pada treći mjesec za redom. Jer sve ove prihode plate građani na ovaj ili onaj naćin.

Ha, ha, ha! "Kad bi se upisna politika na fakultetima vodila prema potražnji tada bi se godišnje “proizvodilo” tisuću, a ne samo 300-tinjak mladih inženjera informatike" Kada bi to bilo tako lako onda bi stotinjak "pravih" informaticara samo "razvodnili" s" s losim "delancem"! Za pravog informaticara je potreban talent a ne isprazna diploma na zidu! Ministar Jovanovic ima diplome i "doktorat" bez znanstvenih radova pa se vidi kakovi si rezultati njegova skolovanja bez talenta!

Zaboravljate, da se za informaticara trazi citav mozak i to malo bolje kvalitete, koji moze razumjeti Bulionove jednadzbe, a za ekonomista dosta je i pola, samo mora biti nov, ne rabljen !

Pa to nije ništa neobično, u Austriji je već dugo praksa da IT stručnjak ima veću plaću od menadžera. Ekonomija je puno lakša, programer mora "pobrati" od destaka ekonomista njihove specifične zadatke i implementirati programska rješenja(core sustav, izvještaji). I ondaa se svatko od tih desetaka ekonomista iživljava ako programer u toj šumi "jednostavnih" zahtjeva nije slučajno shvatio njihov zadatak kojeg oni repetitivno rade godinama. I onda su programeri glupi i predmet sprdnje jer ne mogu shvatiti posao od 100 ekonomista. I tako ekonomisti ispadaju pametniji!

Plodovi partijske vlasti svakim su danom sve gorči.

što prije prihvatimo da moramo više raditi za manje novaca to ćemo prije naprijed....gledam podkraj prošle godine u jednoj "našoj" baci programere koji su usavršavali sustav,ništa čudno,osim to da su bili iz Indije

Ovo su plodovi genijalne fantasticne politike od 23 godina HDZa i SDPa i njihovi supersposobni i superposteni političara

U Hrvatskoj svak samo gleda kako može drugoga pokrasti i zahebati. Te kako može sto brže uz minimalan rad doći to maksimalne love.nažalost takvi ste. Teški balkanizam.zapamtite da ništa nije slucajnost u životu ,pa tako ni katastrofalna ekonomska situacija u koju su se Hrvati sami doveli sa 23 godina nerada,pljačke,lopovluka i korupcije.

kod progarmera onaj menađerski dio (CTO) i niže razine menađmenta primaju novac, ostali su potplaćeni prema plaćama u omjeru sa standardom koje se dobiva u inozemstvu. ono zašto nema velikog odljeva IT-evca, iako mislim da je veći nego lječnika jee zato jer posao može raditi od kuće. Poslodavci se stalno žale na nedostatak kvalitetnog kadra, pa čak i gore navedete firme(!!), a gdje je taj kadar? Radi za strance ili je već odavno spakirao kofere..

O farmacetima i farmaceutskoj industriji nijedne rijeci ! 1)Koliko zaradjuju diplomirani farmaceuti koji rade u farmaceutskoj industriji ? 2) Koliko zaradjuju farmaceuti, vlasnici privatnih farmacija ? Za lijecnike-specijaliste ukoliko su zaista sposobni nema zime da nadju unosno placen posao uao u inozemstvu. Samo, ako hoce da radi u Francuskoj morat ce do perfekcije vladati francuskim jezikom. A to je za onog lijecnika koji ne poznaje francuski jezik super tesko za nauciti u tim zivotnim godinama.

Hrvatske diplome nitko us vijetu ne priznaje. jer je ljudima jasno da se diplome mogu kupiti i da je kvalitet Fakulteta katastrofalan. ja NIKADA nebi zaposlio absolventa hrvatskog ekonomskog fakulteta. ali ddoslovno nikada. nema sanse. jedini hrvatski fakultet koji kakoi kako tako nesto znaci u svijetu je zagrebacki Elektrotehnicki Fakultet. i to bi bilo to.

Hm, nekad su na divljem zapadu brice vadili zube i stavljali pijavice ljudima da im piju krv. Takva budućnost liječenja izgleda čeka i Hrvatsku, jer će svi doktori koji nešto vrijede, a mi smo im platili školovanje, otiči trbuhom zaa kruhom. Zemlja znanja, pa na kraju zemlja tugovanja.

E sad razmislimo malo. Dakle, ako najboljih 50 % ode (li 25, 35, nema veze), jer lose lijecnike bas i ne primaju vani, nastat ce stanje kao u Rusiji, tj. lijecnici koji ostaju su oni koji nemaju kamo drugdje. Divota.