Na razgovor za posao došla s djetetom – odmah je otjerali

Zene se uvijek guraju i prse za neka svoja prava. Stalno se osijecaju zakinute,diskriminirane ili slicno. Svaki poslodavac gleda svoj interes i to je logicno,sazaljenju tu nema mjesta. Nek idu traziti posao ako imaju rrjeseno pitanje cuvanja. Jesu li se ikad takve majke zapitale kad savko malo zbog djeteta ostaju doma koliko to trpe njihove radne kolege na poslu? jedan radnik manje jer je eto to jutro nazvala da ne dolazi jer je mali bolestan, a sef nije uspio naci zamjenu; znaci nek kolege za tebe rintaju vise; a to im nije ni placeno. Tako majke izvoljevaju da ne mogu raditi smjene od 24 sata...jer djeca su u skoli ili vrticu...Nek se javi onaj koji bi uvijek takvima besplatno uskakao s prekovremenima ili vise posla... Najsretnije bi bile valjda da nikako ne dolaze na posao,a da gazda samo uplati placu

Zasto se jasno ne napise koji je to operater koji je raspisao natjecaj za zaposljavanje? Sto je tu tajna? Oni koji tvrde da je ucinio ispravno to je njihovo pravo da misle, ali zasto se jasno ne napise tko je to pa neka narod procjeni kao svugdje u Europi gdje su ovakvi primjeri trulog kapitalizma davna prosost narocito u Skandinaviji. Projecan Šved bi se odmah prebacio drugom operateru... iako kod njih je vrtic zagarantiran...

Primjer trule drzave, na vrtic imas pravo samo ako oba roditelja rade. Ako nemas baka servis onda dolazis u ovakve situacije da nadjes posao. S druge strane kad jedanput djete udje u vrtic onda to vrijedi do skole radio ti ili ne. Dakle drzava te tjera da varas, fiktivno se zaposlis da dobijes vrtic a onda kasnije i zapravo

Europa i Amerika gube obitelj, osnovnu ćeliju društva. Gdje nema osnovne ćelije, nema ni tkiva kao društva. Uskoro ćemo potpuno biti izgubljeni zahvaljujući pohlepi, materijalizmu i gramzivosti poslodavaca.

natjecaj je raspisan vjerojatno zato jer postoji potreba za radnicima i z RADOM. gospodji vjerojatno treba novac al ta firma nije socijalna ustanova a ona s time sto dolazi s djetetom na razgovor jer ga nema tko cuvati i jos jednim istim takvim daje sliku se niti radu nece sigurno moci posvetiti kako treba. izuzetno neodgovorno ponasanje te gospodje prije svega prema vlastitoj djeci, nije ona jedina majka koja radi odnosno koja bi trebala i zeljela raditi. imam filing da je njoj vise do napisa u novinama nego do posla, na taj nacin se posao ne trazi i ne dobija, a ona to dobro zna

Dodaje da Zakon o ravnopravnosti spolova zabranjuje diskriminaciju na temelju obiteljskog statusa te se nepovoljnije postupanje prema ženama na osnovi materinstva također smatra diskriminacijom u svim područjima pa tako i prilikom zapošljavanja . I Hrvatski zavod za zapošljavanje osudio je je diskriminaciju. Ovo iznad je bitno???????????? Pročitajte i razmislite što piše!!!!! Nikakve sankcije niti za tvrtku koju ne spominju, niti za predstavnika te tvrtke... Što je još gore, niti pravobraniteljica, niti HZZO, čak niti novinari nemaju muda objaviti o kojoj se tvrtki i kojoj spodobi radi...

24.08.2012. u 07:03h placenik_udbe Da se barem tebi dogodi identično - da te netko otjera s posla, samo zato što mu se ne sviđaš... Onda tvoju sliku objavi u novinama i da nikad više ne dobiješ nigje posao, a nititi socijalnu pomoć... Vjera kaže - ne poželi drugom ono što ne želiš sebi... Ali za tebe vjera, poštovanje ljudi, ne postoji pa niti moje želje nisu protivne vjeri...

23.08.2012. u 23:17h Antidominium - Uskoro ćemo potpuno biti izgubljeni zahvaljujući pohlepi, materijalizmu i gramzivosti poslodavaca. Što uskoro, već jesmo... Od kad? Od vremena kad su uveli "klizno radno vrijeme" i od kad poslodavci određuju rad od 9 do 17...7... Tim radnim vremenom obitelj je u potpunosti izgubljena, jer nema svog slobodnog dnevnog vremena, već isključivo sumrak po ljetu i mrak po zimi... A to vrijeme je dokazano depresivno i nezdravo za homo sapiensa... No, je.. se vlasniku sve dok novci dolaze na njegov račun i dok nema problema s plaćanjem računa za osobne potrebe...

S obzirom da već imamo Pravobraniteljicu za ravnopravnost žena red je i da se osnuje Pravobranitelj za ravnopravnost muškaraca koji bi onda mogao rješavati sljedeće slučajeve diskriminacije: Općinski sudovi 90 % žene Županijski sudovi 90 % žene Centri za socijalnu skrb 90 % žene Državna uprava 75 % žene Ravnateljice vrtića 99 % žene Odgajateljice u vrtićima 99 % žene Obrazovanje 70 % žene povjeravanje djece nakon razvoda 89,5 % žene Alo Pravobraniteljice za ravnopravnost žena nismo do sada od vas čuli niti jednu riječ o ovoj diskriminaciji!?

I šta sad tko će odgovarati koja je sankcija ??Pojeo vuk magare??

Na razgovor za posao se ne dolazi s djetetom. Ni ja je ne bih zaposlila.

Nije stvar u tome zaposliti je ili ne, nego način na koji se dotični gosp. ponijeo prema njoj. To što je dosla na razgovor s djetetom, možda nije u redu, ali isto tako da je baš htjela taj posao nee bi povela dijete, to nije bila nikakva taktika. Isto tako to joj je sve mogao reći nasamo, ponizio ju je pred svima da bi on ispao "veliki" TKO VISOKO LETI TAJ NISKO PADA. Eto mu sada.

vjera, slažem se da njegov pristup nije u redu. Al imam dojam da ona traži posao a moli boga da ga ne nadje. Btw, nejasan je u toj priči otac. Pa i da su razvedeni, mogao je uzet' par slobodnihh sati dok ona ode na razgovor.

07:53h Vuglec je napisao/la: ____________ Odgajateljice, profesorice, ravnateljice, frizerke, etc. su zanimanja za koja se tradicionalno školuju žene. Za razliku od, npr, auto mehaničara, električara, itd. Ukratko, irelevantna statistika za dokazivanje diskriminacije koju spominješ.