Na razgovor za posao došla s djetetom – odmah je otjerali

korxs - Vi muškarci nekad znate biti neodoljivo naivni!

Ionako bi dobila otkaz za mjesec dana.

krox ma ti gluparaš bez veze

flokiću, flokiću, tebi treba nježna ženska ruka! Kava?

Samo jos jedan primjer primitivaca i nekompetentnih ljudi u svakom pogledu. Umjesto da su sa zenom normalno popricali 5 minuta, oni je potjerase.Mogli su joj nakon 5 minuta reci da ce se javiti i onda je jednostavno eliminirati ovo je previse jadno. Dakle, ne smije zena imati dijete ili djecu ako misli raditi to se onda uzima kao otezavajuca okolnost.

A što bi vi, socijalizam? Radi se o privatnoj firmi koja ima pravo zapošljavati koga želi. Što, država će narediti zapošljavanje žene s bolesnim djetetom pa kada zbog njega ode na bolovanje...što onda? Od burze traži novog zaposlenika dok se ova ne vrati na posao jer joj ne smiješ dati otkaz? Kapitalizam je, drugovi i drugarice i to onog najogavnijeg, latinsko-američkog tipa. Tajkuni , latifundisti i obespravljena raja koja kopa kanale od jutra do sutra za koricu kruha. Ovo ste sanjali.

neka tuzi za diskriminaciju. pa neka dobije nesto novaca. telekomi ionako grcaju u ekstra profitima

Normalno da su je potjerali - ne zbog djeteta nego zbog gluposti. Tko je kada čuo da se posao ide tražiti s djetetom,a kao dodatnu preporuku navela je i bolesno dijete kod kuće. Kad se traži posao treba se predstavitii u što boljem svjetlu, uljepšavati svoje osobine, znanje i kompetenciju - je li to u redu, nije važno, važno je da se tako radi po cijelom svijetu.

@chemica - tko danas zaposljava za stalno? zasto apriori smatras da ce zena na bolovanje zbog djeteta? po tebi, da li ijedna majka u ovoj drzavi radi ili su sve na bolovanju zbog djeteta. iskreno, moze te biti sram.

sto ne napises koja je to firma.....bojis se i ti posla ha gubitnice....sramim se sto sam hrvat...

U ovom slucaju firma je u pravu. Ima pravo zaposliti radnika koji joj odgovara i ako ima kvalifikaciju za poso.

Ovdje uopće nije sporno to što je žena ujedno i (svojom voljom!) majka, nego to što je neprofesionalna. Da je kojim slučajem na razgovor za posao došla sa psom ili s tanjurom pohane piletine, nitko ne bi graknuo što bi je i u tom slučaju poslali kući. Postoji vrijeme i mjesto za sve i nekakva pravila ponašanja koja treba poštovati.

Ne želim ispasti bešćutan, ali slažem se da nije bilo primjereno dovesti dijete na razgovor. Doista je na posao mogla povesti kućnog ljubimca, lokalnog poštara ili baku... i da su je izbacili - nikome ništa... bilo bi ok. Osobno bih možda to čak doživio i kao ispipavanje strpljenja da ne velim provokacija. Sve ima svoje vrijeme i mjesto...

Ne znam,ali diskriminacija je kad žena dobije otkaz jer je trudna i tu nitko ne skače,ni pravobraniteljica,koja je usput da kažem skočila kad je za doček nove godine ženama bio ulaz 50% jeftiniji,meni je to bilo simpatično,a za nju je to bila diskriminacija (!?) Za ovaj slučaj bi rekao da to nije diskriminacija,jer da je i otac poveo dijete,mislim da bi isto prošao,jer djeca tamo nemaju što raditi,pogotovo ako je to neka ozbiljna firma.

poruka je da je bolje ne imati djecu ili biti trudnica...di ćeš većega zla...novac je jedino bitni, uspjeh, moć, mercedesi i bmw-i, jahte, apartmani na moru....a ne djeca...djeca su teret, a u mercedesu čovjek vrijedi više i bolji je i ljepši i zdraviji...i sramota je biti trudnica...taj poslodavac se nije rodio, njegova mama nije bila trudna nego je s neba pao na zemlju da tu otvori firmu....

Najbolji znak kakvi papci predstavljaju firmu. Umjesto da je sa ženom obavio razgovor sa već unaprijed donešenom odlukom o neprimanju, on bezobrazno šteti firmi. Da sam umjesto njegovog šefa, ljuljnuo bih mu otkaz, zbog teške povrede zakona o radnim odnosima.

O socijalnim slucajevima se prije svega treba brinuti drzava. Ucjenjivanje djetetom je neposteno. Kao i brojni prosci (najvise cigani) po Zagrebu, koji na kartu djeteta zele poticati emocije kako bi se nabrali sto vise para. Kako neki privatnik moze zaposliti osobu koja vec na razgovoru za posao jasno daje do znanja da nece imati vremena niti fokusa za obavljati posao?

da li zna netko koja je to tvrtka?

Suludo je ženu s dvoje male djece tjerati da se zaposli. Gdje joj je muž da joj omogući mirno majčinstvo, a njihovoj djeci ono što im je u toj dobi najpotrebnije: majku kod kuće? A ne da ih moraju ostavljati uokolo i da im djecu odgajaju tv, nezainteresirane "tete" po vrtićima i na kraju ulica dok majka kod kapitalističkog gazde daje svoju "funtu mesa" da bi zauzvrat dobila... što? Nešto novca koji će na kraju otići za auto i slične gluposti...

Čista diskriminacija. Gdje su sad udruge za zaštitu ljudskih prava,..... da se slučajno dogodilo da slon ne može dobiti posao, ovi za zaštitu životinja bi ga spašavali, ali kad je u pitanju majka sa dvoje djece, e to je već problem.