Degradacija struke i obezvređivanje sustava turističkih zajednica, prilog općem neznanju, Pandorina kutija zapošljavanja bez pokrića, demotivacija mladih i diskriminacija profesionalaca u turizmu...
To je sukus desetak komentara koji su tijekom netom završene javne rasprave stigli na prijedlog izmjena pravilnika za zaposlene u turističkim zajednicama. Zamisao ministra Garija Cappellija na e-savjetovanju nije dobila nijedno pozitivno mišljenje, a za struku ‘pada’ jer se direktorom TZ-a, od Glavnog ureda do najniže razine, može postati bez iskustva na rukovodećim poslovima u turizmu, pa čak i bez turističkog obrazovanja.
Iz ministrova kabineta odgovaraju da su samo htjeli proširiti krug mogućih kandidata, da je za direktora TZ-a ponajprije važna razina organizacijskih vještina i raznih kompetencija te da je iskustvo u turizmu komparativna prednost.
Uostalom, kažu, zašto se magistar ekonomije s iskustvom u brendiranju u marketinškoj kompaniji ne bi mogao javiti na natječaj za direktora TZ-a?! Neslužbeno doznajemo da će dio prigovora ipak biti uvažen; direktori će morati imati iskustva u turizmu, ali ne i na rukovodećoj poziciji.
Pozicija "direktor" je znana samo u komunizmu. U svijetu su to MANAGERI, ciji uspjeh se razlikuje na znanju Managera da izaberu svoj tim strucnjaka iz te oblasti. Znanje ekonomije je takodjer esencijalno, daleko vise nego znanje o poslovima kojom sese tvrtka bav, jer cilj je unaprijediti ekonomski status a posljedicno i razvoj. Ljudima sa jos uvijek sfrj mentalnim sklopom je to nepojmljivo.