Čović preuzeo Mrsićev model, kraj pregovora sa sindikatima
Sindikati: Ugovor je sklopljen na neodređeno vrijeme i ne može se raskinuti
Komentari 17
Tipicno hrvatski mentalitet.. Svaki supak u firmi se brine o onomu sto nije njegovo. Ono za cega je primljen u radni odnos nije bitno. Svi samo hoce biti sefovi. Nitko naravno ne radi. Svaka firma ima nekoliko sindikata. Tko normalan moze i s kome moze pregovarati. Treba odrezati na Staljinov nacin koji ima i dobrih stvari. Sindikati imaju zakonsko pravo na strajk, a za ostalo o....i.
većina u holdingu je zaposlena preko veze i bez potrebe, pa ako nema novca za određena prava nemože se na silu, neka se sjete da im je taj posao netko darovao dokm ga drugi nemaju, a što se tiče ugovora istina je da nemogu biti trajni, a moraju se poštivati dok traju normalno ako ima novaca....
Stop Zapošljavanju
a kad ce smanjiti place u zet-u gdje ljudi s osnovnom skolom primaju po 8.000,00 kn?
nisam shvatio... sindikati bi odlučivali o zapošljavanju, nabavi vozila..?! pa što su oni? vlasnici?! ne vidim više smisla u postojanju sindikata u javnim poduzećima, posebno ne u mastodontu tipa zg holding. kad je ovakva kriza, neimaština, nema više extra prava, dodataka za rad na propuhu, jakom suncu, u sjeni drveća....
Lijepo se vidi da ljudi još uvijek žive u komunizmu gdje je bilo društveno vlasništvo. Sindikat postavlja ciljeve poduzeća, a vlasnici i uprava te sindikalne ciljeve treba ostvarivat.
blondie jedine osobe u ZET.u koje imaju 8000 kuna placu i to samo ako rade u smijenama i vikendima su vozaci a oni ipak moraju imati sss... tako da u najmanju ruku neprovjerenu informaciju dijeliti na forumima kao cinjenicu je neodgovorno. Tj totalni idiotizam i apolutna glupost. Da holding ima viska radnika ima... ali isto tako holding je kupio 150 novih tramvaja neznam koliko buseva, nedavno dosli novi Wv automobili... ne trosi holding puno na place koliko na hrpu bespotrebnih stvari oko kojih se pere lova. A ako holding ima za sve te igracke i gluposti onda ima i za place... znam da cu za ovo dobiti hrpu minusa ali mi je pun kujac da ljudi pljuju po radnicima u Holdingu. Nisu oni krivi za lose vodenje firme... javite se Covicu, Bernardicu i Bandicu za to...
50% ih treba otpustiti kao nepotrebne!!!!
Nema tu ništa osobno, nova i efikasnija organizacija, višak treba otpustiti i uvesti profesionalno upravljanje. To je sve. Ne mora se izmišljati topla voda, može se samo iskopirati neka od organizacija holdinga Minhena, Beča itd. Bernardić je karijerist koji jee momentom produženja mandata Čoviću pokazao građanima da je licemjerni karijerni političar koji radi bilo koji kompromis da spasi sebe, što je tragično za tako mladu osobu. Bez ideala, bez odlučnosti, čisti osobni interes. Na lokalnim izborima on se nema čemu nadati.
Ne može čovjek ne primjetiti koliko je u komentarima zlobe i želje da i Holdingovci završe na cesti. Samo bi vam želio reći da u tom fuj Holdingu rade ljudi koji pošteno zarade plaću i koji nisu krivi što se svakodnevno dovlače "podobni". Oni koji su se zapošljavali u sadašnjim podružnicama kad je sramota bilo biti čistač ili kopač graba po gradu,kad su kod privatnika imali 1000 DEM plaće a mi 200 DEM. I zašto nitko ne postavi pitanje ZAŠTO je gradonačelnik pristao na takav kolektivni ugovor. Jer mu je u tom trenutku to pasalo i trebalo.
znaju partijaši kako se to radi..oni su iznad naroda:)
Možda je taj kolektivni ugovor najkvalitetniji u zemlji, ali samo za zaposlenike. Za građane Zagreba je pak najštetniji mogući. ZET-ovci imaju plaće skoro kao sveučilišni profesori, ali što to vrijedi kada plaća sve više i više...KASNI. Nas je došao glave njihov "najkvalitetniji" kolektivni ugovor, ali došao je i njih, ako se nešto ne promijeni.
U svakoj normalnoj firmi čovjek (Bandić) koji je doveo firmu u takve minuse i dubioze mora odgovarati. Samo da neke "projekte" da spomenem: POS Jelkovec, Arena, tramvaji i busevi, Arena, Zagrepčanka, Gredelj, Snježna kraljica..... miljarde i miljarde kuna. To i Microsoft nebi isfinancirao!! A sad idemo štedit i udri po radniku, smanji ovo, uzmi ono, otpusti...itd itd.
Članovi sindikata Zg Holdinga su pogriješili. Trebali su potpisati ovaj ugovor, trebali su se odreći jubilarnih nagrada. Ostaje im: božićnica, regres, prijevoz, dodatak na staž , otpremnine, ne smanjuje im se koeficijent, znači plaće ostaju iste. Nečega se treba odreći , najbezbolnije su jubilarne. E sad, o tome tko je ili nije kriv za stanje u Holdingu , ovaj put ne bih , jer nije tema.
U registru Zagrebačkog holdinga vidljivo je da u svim podružnicama tvrtke zastupaju - voditelj, Ivo Čović zastupa podružnicu samostalno i pojedinačno i voditelj podružnice zastupa osnivača skupno s drugim voditeljem dakle Ivom Čovićem. Dakle voditelj podružnice nemože donositi samostalne odluke.. Dok primjećujem da se u registru Zagrebačkog holdinga nigdje ne spominju Trgovačka društva Gradska plinarra Zagreb d.o.o. i novoosnovano trgovačko društvo Gradska plinarra Zagreb d.o.o. Kako vidim svaka ima svojj OiB i vidim da u jednoj od tih ,direktor zastupa samostalno a u drugoj je to isto kao u podružnicama. Zbog čega je to tako nikakva revizija to nemože otkriti.
Ah ti dosadni radnici, hoće plaće I uznemiravaju nam SDP velikane tim svojim nerazumnim zahtjevom
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Hm Največa nevolja sa kolektivnim ugovorima je što štite pogrešne tj. neradnike. Ako je čovjek alkoholičar ili psiholabilan ne možeš mu poslovno ništa, osim poslati ga na liječenje, a on ne radi ništa ili radi štetu. Ostali radnici to videe i idu linijom manjeg otpora koji slabi rad kolektiva. Ali da treba prorešetati i menadžerske ugovore koji su veliki, - treba.