Ženama od ove godine više mirovine nego muškarcima

Tko je ta Slinavka obijektivno?

Kako ste skočili zbog siće...Bando muška!

A tko još puši ove predizborne naslove???? 🤔 😂😂😂😂

Nedostaje za djecu kumulativni učinak. Ne može žena s 3 djece imati 6%. Mislim da Mađarska ima mjeru da su žene koje su rodile i othranile 3 djece oslobođene plaćanja poreza na plaću do kraja života, ali to nije ista priča. Dakle postotci bi trebali biti prema broju djece 1 2,000000% 2 3,040400% 3 4,091412% 4 5,153144% 5 6,225707% 6 7,309209% Tako žena s troje djece ima 9,131812% povećanja. To je nešto slično kao izračun poreznih olakšica!

pa ako smo svi jednaki, čemu sad ove pogodnosti jednoj spolnoj/rodnoj skupini?! nego, zanima me... veli plenki, pola godine staža za svako dijete... dal se u staž ubrajalo vrijeme na porodiljnom? jest. znači, za dvoje djece, najmanje dvije godine staža su priznate, a da nisu odrađene! jel to nepravedno prema muškarcima? drugo, muški rade teže poslove. žene lakše. mogu se kladiti da zadnje vrijeme ima puno umirovljenih tajnika, učiteljica, službenica, koje su imale veće plaće nego muškarci koji sad idu u mirovinu, jer su oni lopatom svoju mirovinu zarađivali, oni su stvarali novu vrijednost, dok su 'one' trošile i raspoređivale javni novac! onog dana kad na gradilištu budete vidjeli jednak broj muških i ženskih radnika na istim radnim mjestima, budemo imali stvarnu ravnopravnost. onog dana kad vam dijete u školi bude imalo isti broj učitelja kao i učiteljica, budete svjesni promjena. ovako, kad 'one' u 15.00 su već na putu doma, a 'oni' nisu još ni na sat pogledali, bolje da šutimo, svi. jel netko shvaća bit ravnopravnosti? to nije kad imate isti broj muških i ženskih šefova, već na svim razinama da je to tako. da imamo isti broj šofera tramvaja, bagera i kamiona, kao i tajnica, blagajnica...

u toj trci za povećanje 'prava' žena u odnosu na muškarce se već pretjeralo, i još se bude jedno vrijeme. ako smo ravnopravni, a jesmo, i mislimo tako, onda se tako i ponašajmo. znači, iz zakona i ostalih propisa izbaciti odredbe koje se tiču žena, jer ih više ni nema (što se tiče razlike), pa tako nek one rade kao i muškarci, sa istim vremenom odmora, istim teretom, pod istim uvjetima. do sada su vrijedila pravila da žena smije podići tolki i tolki teret, sad više ne, ograničenja treba maknuti, diskriminirajuća su prema muškarcima. ako oni 'mogu' dići veći teret, mi to onda priznajemo da postoje razlike! a to tvrdimo ne nema, nema razlika! idemo dalje. postoji dan žena, i još neka obilježavanja čisto 'ženska'. ukinuti to, jer muške to diskriminira i vrijeđa, svako isticanje svoje spolne orijentacije neizbježno izaziva loše osjećaje kod drugih ljudi, koji takvi nisu. znači, prestanimo uopće i obilježavati takve stvari, ne postoje, jer smo jednaki, ravnopravni. na radna mjesta se više neće zapošljavati kako kome padne na pamet, već jedna žena, jedan muškarac. u svakoj firmi mora biti pola-pola. ako žele da žene bude jednako zastupljene u upravama poduzeća, onda mora i cijela radnička populacija biti jednako zastupljena. znači, želim da mi dimnjak dođe pregledati jednom žena, drugi put muškarac. i očistiti po potrebi. želim da kad dođem u županiju, da me dočeka pola muških pola ženskih službenika, ne samo žene!! jel shvaćate vi bit ravnopravnosti?!

Nedostaje za djecu kumulativni učinak. Ne može žena s 3 djece imati 6%. Mislim da Mađarska ima mjeru da su žene koje su rodile i othranile 3 djece oslobođene plaćanja poreza na plaću do kraja života, ali to nije ista priča. Dakle postotci bi trebali biti prema broju djece 1 2,000000% 2 3,040400% 3 4,091412% 4 5,153144% 5 6,225707% 6 7,309209% Tako žena s troje djece ima 9,131812% povećanja. To je nešto slično kao izračun poreznih olakšica!