Više od petine radnika u Hrvatskoj radi na određeno, nova pravila to bi trebala promijeniti
Nova pravila od 1. siječnja: radnik kojem istječe treći ugovor o radu na određeno vrijeme kod istog poslodavca mora dobiti ugovor na neodređeno ili biti otpušten
Komentari 4
To nije problem. Problem je šta na određeno država ne pita 20% veća davanja... Pa bi na određeno bili oni na probnom radu.. Ostali ne...
Hrvatska je HDZ-ova prčija, tko vam kriv što niste u HDZ-u, da jeste danas bi ste bili javni zaposlenik. Nikada nije bilo lakše do direktorske pozicije i zato hvala HDZ-u, hvala bogu da se više ne gleda znanje, iskustvo i poštenje!
prije otpusten
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
To pravilo "do 3 godine na odredjeno" je bilo i prije koliko znam...i to u vrijeme kad sam radio na odredjeno 11 godina, realno za istog poslodavca. A neki kolege i vise od 15 godina. Postoje metode...