Više od 400.000 kuna otpremnine za šefa Janafa upletenog u aferu?
Kovačević je inače pod istragom Uskoka da je primio 1,96 milijuna kuna mita
Komentari 13
Nadam se, iskreno se nadam, da ce netko konacno ovaj zakon o otpremninama direktorima ukinuti. Pa oni sami sa sobom potpisuju ugovor o otpremninama. Tak direktori koji su firme doveli u stecaj, dugove, a da ne govorim o lopovluku su najveci vjerovnici firmi. I kojim novcima ova ekipa placa ove skupe odvjetnike godinama dok traju parnice? Zakon o porijeklu imovine i to odmah.
Pa neka. Narod ih bira već 30 godina pa onda je valjda i zaslužio. Izaberimo ljudi opet HDZ i SDP, razne Milanoviće, Kovačeviće, Plenkoviće, Čermake, Pašaliće i Kutle, koga briga što će sve propast i djeca nam iselit
ova Država je odvratna Država jedan apsurd za drugim.Pa dokle ovako.
SAMO!!!!! Da sam na njegovom mjestu nebi ni to uzeo!
Nizozemska kao država ima udio u manje od 20 tvrtki, a naša država cca u 1000 tvrtki s kojima se političari igraju i pljačkaju nas, a mi sve to plaćamo preko visokih poreza. Hitno velika privatizacija.
A šta kazat?
Hahahahaha.......Nagrada za korupciju??
Samo kod nas.
Kako su naši"eminentni" pravni stručnjaci dozvolili da se za nečasni otpust isplačuju velike otpremnine, nisu li mogli malo pravednije propise donijeti, nečasni otpust 0 (nula) Kuna otpremnine, radnik u PIK Vrbovcu za 42 godine radnog staža dobije 0,00Kuna otpremnine ii nije nečasno otpušten.
Ma što je to, sitnica za Hrvatsku... To je to da ako ste u javnom sektoru, onda ste nešto poput boga. Nitko vam ne može ništa, ne može vas se otpustiti, možete raditi štetu koliko želite, za ništa ne odgovarate... Interesantno je da se takvi, svakodnevni slučajevi zataškavaju i rijetki dođu do medija, eventualno tek kada krene nekakva hajka radi korupcije... Zašto se ne prati dogovorno otpuštanje iz javnog sektora (kada nekom trebaju novci) i onda ponovno zapošljavanje u istom? Pa nije rijetkost da se dogovorno otpusti osoba, uz veliku otpremninu, pa se onda za mjesec-dva ponovo primi na drugo radno mjesto, obično na mjesto s većom plaćom... Ne samo da se tako radi u državnim i javnim tvrtkama, to je vrlo česta pojava i u paradržavnom sektoru, npr. u APIS-u, FINA-i i sličnima. To nije korupcija?
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Nemojte ga smjenjivati a onda mu nakon mjesec dana dajte otkaz zbog nedolaska na posao !