Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 116
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
NOĆNA MORA NA RADNOM MJESTU
Povratak na članak

Ispovijest zaposlenice: Ucjenjivali su me, ponižavali i sustavno lomili. Umalo sam se bacila pod vlak

Zagrepčanka Blaženka Rogan svoja bolna iskustva pretočila je u prvu sveobuhvatnu knjigu o mobingu pod nazivom “Moberi: psihopati i sociopati na radnome mjestu” u izdanju Školske knjige

Komentari 54

DU
Deleted user
12:06 26.09.2020.

Koliko sam Božića, Novih godina proveo za računalom... A moj bože. A subota i nedjelja.... I nakon svega to malo sirotinje kad skupiš, kupiš neki stan... A on ljudi jalni... Strašno nešto.... Čista shizofrenija. Sve redom državna uprava, 30 i više dana godišnjeg odmora. Zadnju stručnu knjigu pročitali prije 30 godina.

VL
Avatar HrvatskiMucenik
HrvatskiMucenik
11:52 26.09.2020.

Kod privatnika je to normalan radni dan. Sad zamislite nekoga tko radi tako 30 godina.

VL
Avatar PokradimoSveZajedno
PokradimoSveZajedno
12:02 26.09.2020.

Svi ti psihopati koji rade mobing, mijenjaju se iz korijena kad se njihova djeca zaposle. Sjećam se lika kome je bio šport iživljavati se na zaposlenicima. Onako iz dosade. A kad mu se kćer zaposlila... Em nije bila talentirana, em se promijenio.... Eh...

VL
JA
Janketz
10:26 26.09.2020.

Doista. Gotovo sve korporacije u Hrvatskoj i sve banke ovdje pune su mobera. Žrtve su najčešće mlađe osobe koje ponekad i trajno izgube zdravlje da bi napunile đepova korporacijskih menađera poput Dragana Kovačevića. Hrvati, ostanite ovdje i borite se! Osvestite se!! Sada smo dio EU i nema razloga da se u Hrvatskoj živi gore nego u Njemačkoj!!

VL
DO
domagoj1492
11:18 26.09.2020.

Trebalo bi uvesti neke sankcije za napadače. Ti psihopati znaju da će firma platiti njihove svinjarije na radnom mjestu, pa tuku iz svih topova. Skupi se tu ekipa majmuna koji jurišaju svakodnevno na jednu osobu koju izaberu za žrtvu. Običnono nađu samohrane majke, mlade osobe... koje se ne znaju braniti. pa dijele pravdu po firmi po svojim kriterijima.

VL
KO
kowski
11:15 26.09.2020.

Najzdravije je otići. A ako vrijediš oni su na gubitku. A ako ne vrijediš onda niti ne zaslužuješ biti na tom radnom mjestu. Ako vrijediš sigurno ćeš naći dobar posao.

VL
Avatar Čitatelj300
Čitatelj300
10:37 26.09.2020.

Mislim da je u krivu. Ako vas zlostavljaju na radnom mjestu a ne možete to promijeniti - Dajte otkaz! Ona je čisti dokaz - koliko zdravstvenih dijagnoza ima.

VL
DU
Deleted user
12:24 26.09.2020.

Jednom davno bio kod nas nekakav tip, pazi iz zaštite na radu. U državnim tvrtkama postoje i takvi. Veli on, dobro da ste živi, vezano uz uvjete rada. Sve to morate prijaviti sindikatu(?). Gazda ga oma otpratio do vrati.

VL
MA
Masnica3
13:54 26.09.2020.

Nažalost u javnom sektoru je skoro nemoguće dobiti otkaz. Radila sam u ustanovi gdje pravnica godinama nije dolazila na posao. Danas je u mirovini nezaradjenoj. Imala je ljude koji su bili prijavljeni a otišli su iz firme prije 7 godina. Ni jedna kazna. Kad je došao novi šef pokušao ju je natjerati da radi , ali na svako upozorenje došao bi dopis od odvjetnika dopis da se mobingira. Biti šef u javnoj službi je mobing nevidjeni jer je hrpa nesposobnih radnika. Tako da je upitno tko je tu mobingiran.

VL
SC
schwertransport
12:34 26.09.2020.

Sada neka si ta gospođa zamisli kako je onim radnicima koji rade za hrvatske sume

VL
NE
Neo001
10:31 26.09.2020.

To je jedna strana priče, a drugu nećemo saznati. Činjenica je da nesposobni i lijeni jednom kada su uhljabe na državnim jaslama nemoguće ih je maknuti, tako je u zdravstvu, školstvu, brojnim uredima, svim institucijama. Jedini lijek je privatizacija i konkurencija

VL
Avatar drug Joža
drug Joža
14:19 26.09.2020.

U državnim firmama imaš "partijske" strukture koje guraju pripadnike "svoje partije"... oni koji nisu iz njihove partije ili su iz konkurentne partije im smetaju pogotovo ako je taj šef računovodstva, šef komercijale, šef kadrovske i sl. a nije igrač izz njihove ekipe onda im smeta i idu đonom na njega jer će znati za njihove manipulacije. 

VL
ST
stefj
12:49 26.09.2020.

Mogla je dati otkaz i zaposliti se u realnom sektoru... No ne, zov uhljebništva je puno veći. Što su sve ljudi spremni trpjeti da sačuvaju sigurno radno mjesto, radio, ne radio. plaća sigurna, kao i sva prava...

VL
Avatar southman
southman
16:09 26.09.2020.

Onda sam de ja trebao ubiti 10 puta što sam sve prosao na poslu. Kakvo je to bilo maltretiranje. Nikome to ne bih poželio.

VL
DD
De der
14:50 26.09.2020.

Moje čestitke gospođo Rogan, neka ste pokazali rogove na svoj način. Naravno da će šumari masno platiti odštetu. Budite primjer drugima.

VL
SL
Slavik
14:37 26.09.2020.

Kao ima tolike kompetncije i godinama trpi mobing na radnom mjesto umjesto da nade drugi posao, prica ne drzi vodu...

VL
PP
Plemeniti_patriot
11:33 26.09.2020.

Uz sve patnje koji je gospođa proživjela ostati jak i boriti se protiv nepravde i zlostavljanja je odraz snage karaktera. Puna podrška svim žrtvama koji su zlostavljani na radnom mjestu a ovim tekstom je poslan apel da napokon "pravna država" profunkcionira i zaštiti radnike i njihova prava! Gospođo Blaženka, kapa do poda i ustrajte na pravdi koliko god težak put bio.

VL
Avatar lapolapo
lapolapo
14:02 26.09.2020.

Kada bi Hrvatska bila zemlja s učinkovitim pravosudjem, svaki zlostavljač bi dobio svoje,ovako izlažete se ako tužite dodatnim troškovima.Slučaj otkaza izazvanog stalnim zlostavljanjem presjednika uprave i njegovim prijateljima i tazbinom završio na sudu,i radnik još platio troškove.

VL
DU
Deleted user
12:23 26.09.2020.

mobing je manji kada radnik može lagano promjeniti radno mjesto. Da svaki radnik koji se prijavi na zavod dobije 5 ponuda za radno mjesto isti tjedan da vidite kako bi se promjenilo stanje.

VL
DU
Deleted user
12:30 26.09.2020.

Nisi napzstila drža nu firmu zbog obilnr plaće a broj ozlijeda na radu se smanjio za 25% zahvaljujući njoj?????? Kako to ??? Jednostavno je odbijala slučajeve ozljeda. Da si odradila 10 gidina kod privatnika znala bi da zreba raditi za toluku plaću a ne filozufirati,lp

VL
« 1 2 »
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.