U ugovor o radu odredba da zaposlenik na radnom mjestu ne smije biti pijan
Govorilo se i o nacrtu Postupnika za testiranje na droge, alkohol i druga sredstva ovisnosti na radnom mjestu
Komentari 8
Smije li se po novom zakonu krasti?
A što je s ljudima koji su u 26 godina rada za računalom stekli invalidnost na sluh tako da nose dva slušna aparata i na kralježnicu i koji moraju piti lijekove koji spadaju u grupu opijata recite što s njimaa a treba im još 14 godina do mirovine?
Alkoholizam je samo mali detalj koji nedostaje u pravilicima o radu. Ima tu još puno toga, od odgovornosti na dalje. Što se tiče zakona o radu, ako je djelatnik alkoholičar i radi probleme, ne smije mu se dati otkaz, već ga se treba poslati na liječenje. Prvih 45 dana poduzeće snosi troškove liječenja, dalje HZZO. Ako čovjek ne želi na liječenje i dalje mu se ne može dati otkaz, već morate po proceduri - prva opomena, druga opomena, disciplinski, pa onda ako se sindikat smiluje...
haha droga, pa ljudi nemaju za kruh a kam pak za opijate...... nego, jeli netko navel u zakon da radnik mora imati pravo na redovitu plaću? ja bi uvel, da svaki poslodavac mora u zalihi za svakog svog radnika imatii 3 mjesečne plaće u slučaju stečaja ili lošeg poslovanja. samo mene nitko niš ne pita......
........paralela da brakom ........pa zna se da ne smije biti pijan.........najviše volem ludu državu...
oho,već vidim Šeksa da pokreće ustavne promjene tradicijskom pravu saborskog zastupnik na pijanstvo
Mogi ste gore staviti neku sliku nasih politicara koji uobicavaju Rakijom nazdravljati na radnom mjestu i u radnom vremenu a za neke pametnije ovo je glupo i pisati.....
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
ma... lako ovo sa opijatima....ali kako spriječiti idiote da ponovo ne dođu na vlast?