'Treba ograničiti zapošljavanje na određeno najduže na godinu dana'
Gordan Maras kaže kako u SDP-u vjeruju da nema nikakvog razloga da zakon omogućava da rad na određeno vrijeme traje do tri godine, pa svako tri mjeseca radnicima produžuju ugovore na nova tri mjeseca, umjesto da ih zaposle na neodređeno
Komentari 8
Dajte napravite ZOR fleksibilnijim, uvedite tržište i konkurenciju, zaštitite radnike, a ne neradnike i uhljebe. Onda niti neće trebati zakon o radu... Ovo sada je zakon o zaštiti nerada. Dovoljno je pogledati neradnike u saboru, naročito ovog na slici pa je jasno zašto je takav...
Tri godine probni rok , čemu kad te može otpustiti kad hoće, tri mjeseca pa ako zadovoljavaš ostaješ ak ne ideš dalje a ne ovak radiš pod stresom i nemaš sva prava kao na neodređeno. Dobro da nije probni rok do mirovine.
pa mogao si kad si imao priliku.
reče čovjek koji cijeli život cucla državnu cicu. krele javi se kad nekog zaposliš i isplatiš bar jednu plaću.
Pa kako vas nije stid! Zakon o radu stupio je na snagu 2014. godine, u mjesecu kolovozu, dakle za vrijeme Vlade Zorana Milanovića. Bio sam u radnoj skupini za izradu zakona. Tražili smo da se ugovori o radu, kako u pogledu razloga za njegovo sklapanje, tako i u pogledu njegova trajanja, svedu na iznimku, kod zamjena radnika na bolovanju, godišnjem odmoru... Ne samo da to niste prihvatili, nego ste prihvatili zahtjev poslodavaca da prvi ugovor o radu na određeno vrijeme može trajati neograničeno. U cjelosti ste udovoljiti zahtjevima poslodavaca. Sada prodajete demagogiju i pravite od ljudi budale! Pa kako vas nije stid??!!
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Klasična demagogija. Pa šta niste kada ste bili na vlasti?