Treba li početi nagrađivati izvođače radova ako posao obave u roku?
Tom obrazloženju pridodan je i popularni dodatak koji kaže otprilike ovo – bolje raditi sporije nego žuriti
Komentari 3
VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Radio sam u dosta europskih država, organizacija je u svakoj 30 liga iznad naše..U svakoj firmi di sam radio.. Analitika nula, politika plaća, ka u društvu lihvara i ubojica, u hrvatskoj nekakva organizacija postoji samo kod kriminalnih skupina... Rokove za odradit posao postavljaju 99%, oni koji NIKAD, nisu radili!!! A rokove se krati "bičem" i uvredama, u 99% slučajeva, ili mitom u 1%!!! Kad društvu s autoritetom sile, umisto znanja, ponestane kadra, šta se događa?? Uvezu Nepalce??? I opleti još jače po kostima onih koji za te Neplalce moraju radit...