Doznajemo detalje zakona koji svi čekaju: Evo dokad ćemo raditi, do 68. godine samo pod jednim uvjetom
Prvi put uvodi se potpuno novo poglavlje posvećeno platformskom radu, za koji bi se u pravilu trebao zaključivati ugovor o radu. Prijedlog izrijekom kaže da je radnik koji rad obavlja korištenjem digitalne radne platforme, u smislu Zakona, fizička osoba koja na temelju sklopljenog ugovora o radu u radnom odnosu obavlja poslove za digitalnu radnu platformu ili za agregatora.
Komentari 18
Ja možda mogu i do 79. , moj kum na građevini ne može ...
Kada se po sili zakona spraši u mirovinu nekog poznatog doktora ili glumca onda svi kukaju da je to nepravda. Kada se otvara mogućnost da oni koji mogu rade i nakon 65. godine života onda je to izrabljivanje. Mi smo tako pametan narod da niti sami ne znamo što bi htjeli.
Radnicka zanimanja treba smanjiti a ne povecavati,hoce i zanju kap krvi da iscijede iz radnika da cim ode u penziju i umre.Takav nacin razmisljanja je zlocinacki .
malo je to, neka donesu zakon da se radi do 78.
Evo kako je kod pametnih ljudi: U redovitu AHV mirovinu muškarac odlazi sa 65 godina, a žena sa 64 godine starosti. Najniža puna AHV mirovina od 2013. iznosi 1.170,00 CHF, najviša 2.340,00 CHF za 44 godine radnog staža, ovisno o visini plaća. Zajednička AHV mirovina bračnog para može iznositi najviše 3.510,00 CHF. U mirovinu se može ići jednu ili dvije godine ranije, ali se mirovina tada umanjuje po godini za 6,8 % i to doživotno. Ako netko nije uplaćivao AHV doprinose 44 godine, nema pravo na punu mirovinu. Ona se tada umanjuje 2,3 % za svaku godinu za koju nisu uplaćeni doprinosi.
Nakon 50te bi tribalo bit moguće ić u mirovinu. Hrvatska mirovina nije nikakva nagrada, to je strašna kazna! Polu glad... Ko god radit može, u mirovinu ne ide. Ko ne može, triba bi moć u mirovinu!! Starce držat na ovom zvizdanu od 48 stupnjeva di nema stabala, i po 12 sati, može samo sadist. Hitno triba donit zakon da za 1 prekovremeni sat, moraš dobit 1 slobodan dan!! I iseljavat će pola ljudi manje...
Želim,od Vlade, jasan model izračuna mirovine,kako postići mirovinu od bar 70% radnikove prosječne plaće kroz radni vijek.
Želim,od Vlade, jasan model izračuna mirovine,kako postići mirovinu od bar 70% radnikove prosječne plaće kroz radni vijek.
Još malo o pametnim ljudima: Pravo na starosnu mirovinu iz ovog osiguranja stječu muškarci s navršenih 65 godina života, a žene s 64 godine. U mirovinu se može ići i ranije, jednu ili dvije godine prije propisanih starosnih granica, ali se tada mirovina umanjuje 6.8% za svaku godinu. Mogućnost kasnijeg odlaska u mirovinu znači da osoba koja je ispunila uvjete za urednu starosnu mirovinu može i dalje biti zaposlena, ali najduže još 5 godina. Tome slijedi i povećana mirovina, koja se npr. za 1 godinu povećava za 5,2% a za 5 godina čak 31,5 %.
Opet se kod nas socilalistički ide na smanjenje rada iako mnogo bogatiji od nas produžavaju taj vijek, sigurno ne bez razloga. Uvijek se misli taj raniji odlazak u mirovinu će netko drugi financirati. E pa neće, budući umirovljenici će sami snositi posljedice socijalističkog razmišljanja. Narod bi rekao sam pao sam se razbio
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Čemu ograničenja ako je neko sposoban i voljan raditi i sa 80 . Poslodavac treba utvrditi treba li mu neko u tim godinama , a ne političari.