Stiže novi Zakon o radu: Donosimo detalje pravila za poslodavce i radnike

Plaće iste ili usporen rast u odnosu na inflaciju. Osim naravno u javnoj upravi gdje se našim novcima dijeli šakom i kapom. O dodatnoj birokraciji za podatke koje država već ima da ne proičam.

Ne smiju pitati niti o bračnom stanju niti o planiranju djece pa pitaju...i nikome ništa.

Tko će i kako odrediti složenost i odgovornost nekog posla? Recimo, u općini imate komunalnog redara koji bi trebao moći držati pod kontrolom sve što vidite, i imate tamo neku referenticu u računovodstvu, cura ima fakultet, a redar po zakonu treba srednju... I sad ona ima 30%,negdje i 40, veći koeficijent od redara. Njen posao je kancelarija, kompjuter, računu, znači čista rutina, stranaka malo.. A redar je vani, nateže se sa ljudima jer su prekopati cestu, pale smeće, ili traže da se očisti ova graba, pošljunča ovaj put... Pa se svađaju susjedi i od redara traže da riješi, a on nije nadležan... Za političara na vlasti redar je bitniji od ove referentice, jer o redaru ovisi kakav osjećaj građani, birali, imaju, dal se radi ok ili ne. Za posao u računovodstvu nikad ga nitko neće prozvati, ljudi ni ne znaju za njih. A račune uglavnom dobivaju za komunalnu naknadu, pa je tu eto i samo redar u glavi, jer oni njega plaćaju!!! Kolko žena u općini a kolko muških? Zašto nema ravnopravnosti u zastupljenosti na težim radnim mjestima? Zašto žene ne traže da ih bude pola na bageri, u grabi, sa lopatom?!! Ne osjećaju se sposobne za to? I da, kakva je percepcija rada javne uprave? Loša. A tko tamo radi u većini, 80%?

Ali jedan detalj ostaje kao i do sada " na račun ceš dobivati minimalac, a ostatak na ruke ".

Papir trpi sve.

To se može primjeniti jedino kod privatnika jer u upravi idalje će uhljebi i uvlakači biti bolje plaćeni od onih koji šljakaju.

Poslodavci koji budu isplaćivali sebi više od 3puta veće plaće nego radnicima, imati će obavezu stavljanja bilanci na internet. To je objašnjeno činjenicom da oni koji ništa ne muljaju, nemaju šta kriti...