Pročitala je 40.000 životopisa i sada otkriva najgore pogreške koje kandidati čine
Bolje je pisati konkretnija manja poglavlja, nego duža u kojima se hvalite svojim postignućima
Komentari 5
Pravi hrvatski menadzer u drzavnoj sluzbi uopce ne zna napisati poslovni zivotopis jer je za njega to nepotrebno. Kada (ne ukoliko) poduzece koje vodi propadne tada mu stranka ili rodjo pronadju drugu rukovodecu poziciju u nekom drugom drzavnom poduzecu. Ukoliko postoji potreba u pronalazak nove pozicije za doticnog tada se ukljucuje gradonacelnik Zagreba i rijesi stvar.
CV zavisi od mesta gde konkurišete. Ne bih se složio sa nekim generalnim pravilom. Ali, složio bih se da je presudna sudbina i ništa drugo. Kad Vam je dato, zaposliće vas samim ulaskom u firmu. Kad nije dato, ne pomažumažu ni preporuke. Posle 36 godina radnog staža i više firmi, država, društvenih uređenja, tvrdim da je bitna samo sudbina.
vjerovjatno su novinari večernjeg pisali životopise za googl, IBM, apple, GSachs, glencore pa znaju što poslodavac traži i na što "pada"
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Kad je poslodavac država ili županija a pogotovo grad ili općina, tada je najvažnije tvoje obiteljsko stablo )