Jedna od najmanjih europskih država suočava se sa sve većim nedostatkom radne snage. Unatoč visokim plaćama, povoljnim poreznim uvjetima i životnom standardu koji je među najvišima u Europi, domaćih radnika nema dovoljno za potrebe gospodarstva. Zbog toga se otvaraju nove mogućnosti zapošljavanja stranaca, osobito u turizmu, zdravstvu i obrazovanju, piše Linternaute.
Riječ je o Andori, kneževini smještenoj u Pirenejima, između Francuske i Španjolske, koja broji nešto više od 90 tisuća stanovnika. Njezino gospodarstvo bilježi rast, a bruto domaći proizvod po stanovniku iznosi približno 39 tisuća eura. Uz relativno nisko porezno opterećenje, zemlja se ističe i primanjima koja premašuju prosjek mnogih europskih država. Prema podacima za svibanj 2026. godine, prosječna mjesečna plaća u Andori iznosila je 2.760,46 eura, što predstavlja povećanje od 7,7 posto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Medijalna plaća porasla je za 5,2 posto te dosegnula 2.235,73 eura.
Rast primanja zabilježen je u različitim gospodarskim djelatnostima, a najveće povećanje ostvareno je u maloprodaji, gdje su plaće porasle za 14,5 posto, na prosječnih 2.405,99 eura. Najviša primanja imaju zaposlenici financijskog sektora, s prosječnom mjesečnom plaćom od 4.972,10 eura. Slijedi sektor proizvodnje i distribucije električne energije, plina i vode, gdje prosječna plaća iznosi 3.607,83 eura. U hotelijerstvu prosječna primanja dosežu 2.151,69 eura, dok su u poljoprivredi nešto niža te iznose 2.000,11 eura. Iako gospodarski pokazatelji upućuju na rast, Andora se suočava s problemom koji sve više utječe na njezino tržište rada. Domaća radna snaga ne može zadovoljiti potrebe poslodavaca, zbog čega je vlada odlučila povećati broj dozvola za zapošljavanje stranih radnika.
Unatoč prvotnom ograničenju na 800 općih dozvola za ovu godinu, u lipnju je odobreno dodatnih 250 dozvola za zanimanja u kojima je nedostatak zaposlenika posebno izražen. Među najtraženijim radnicima nalaze se zdravstveni i obrazovni djelatnici, osobe koje pružaju skrb starijima i bolesnima, radnici za pomoć u kući te vozači autobusa. Velika potražnja prisutna je i u turističkom sektoru, koji predstavlja važan dio andorskog gospodarstva. Za ljetnu sezonu 2026. godine odobreno je 500 privremenih radnih dozvola za hotelijerstvo i ugostiteljstvo, no nakon što je kvota popunjena, vlasti su morale odobriti dodatnih 250. Kako bi osigurala dovoljan broj zaposlenika, Andora je pokrenula i pilot-program zapošljavanja radnika iz inozemstva. Njime je predviđeno 450 radnih dozvola za razdoblje od prosinca 2026. do kolovoza 2027. godine, što pokazuje da potreba za radnicima više nije ograničena samo na tradicionalne turističke sezone.
Osim visine primanja, Andora stranim radnicima nudi i zakonom uređena radna prava. Radni tjedan traje 40 sati, a zaposlenici imaju pravo na 30 dana godišnjeg odmora. Radnici su uključeni u sustav socijalnog osiguranja koji obuhvaća zdravstvenu zaštitu, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i mirovinsko osiguranje. Za taj sustav zaposlenici izdvajaju 6,5 posto svojih primanja. Dodatnu pogodnost predstavlja porezni sustav. Na neto poreznu osnovicu manju od 24.000 eura godišnje ne plaća se porez na dohodak, dok najviša porezna stopa iznosi 10 posto.
Iako se nalazi u Europi, Andora nije članica Europske unije, što znači da građani EU-a, uključujući hrvatske državljane, nemaju automatsko pravo na rad u toj zemlji. Za zapošljavanje je potrebno ishoditi odgovarajuću radnu dozvolu, no za građane Europske unije predviđeni su pojednostavljeni administrativni postupci. Dodatne pogodnosti, osobito kada je riječ o spajanju obitelji, imaju državljani Francuske, Španjolske i Portugala zahvaljujući bilateralnim sporazumima. Unatoč administrativnim uvjetima, kontinuirana potražnja za zaposlenicima otvara mogućnosti stranim radnicima koji žele pronaći posao u ovoj maloj europskoj državi.
Otvori KEKS Pay
Pa zar nema Srbija najveci ekonomski rast,zar nije ona Ekonomski Tigar,jos uz podrsku Dodika iz Republike Srpske ma oni su ne ekonoski Tigar nego cio Safari.