Odzvonilo tajnosti plaća, neki već uveli pravila: Evo što se sve mijenja
Direktiva o transparentnosti plaća predstavlja najnoviji europski pokušaj da se osigura načelo jednake plaće za jednak rad između muškaraca i žena
Komentari 18
Treba platili učinkovitost , a na dolazak ns rwdno mjesto. Ako se to provede , više od pola "zaposlenih' u javnom sektoru treba otpustiti , a ostatku koji stvarno radi i doprinosi dati i njihove plaće, dakle duplo. Qli ,, s obzirom na dosadašnje iskustvo u javnim bankomatima, otpustili bi pametne i sposobne a zadržali i nagradili nesposobne i beskorine.
Moja kolegica na istom radnom mjestu kao i ja, dolazi u 8 ide u 16. Ja dolazim u 7, odlazim uvijek iza 16, idem na teren, kad je neophodno uskočim i vikendom. Zašto bismo ona i ja imali jednaku plaću? Jer smo na radnom mjestu istog naziva?
Hocemo konacno saznati kolika je prosjecna placa u Podravci. Kolika je placa radnika u Podravci. Dobivamo samo podatke da se place podizu u postocima ali ne kolika je prosjecna. Bilo bi zanimljivo radi usporedbe sa primanjima navodno vise od 30.000 eura Dalic mjesecno. Bruto sa raznim dodacima. Zasto je tajna kolika je placa radnik. Mozda zato sto nije veca od prosjecne place od 1.555 eura odnosno medijalne od 1.300 eura.
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Ja se već poveselio da ću saznati da li kolege zarađuju više od mene (jer je iznos plaće poslovna tajna), a kad tamo to se odnosi samo na rodnu ravnopravnost.