Najnovije vijesti
Objavljeno vijesti danas: 94
Pošalji priču
Imaš priču, fotografiju ili video?
javni sektor
Povratak na članak

Nemogućnost kolektivnog pregovaranja je protuustavna

Zaposleni u javnim službama imaju ugovore o radu, oni nisu državni službenici, dakle moraju imati pravo na pregovore, pa i o plaćama

Komentari 8

Avatar emilsalis
emilsalis
07:52 22.02.2016.

Prevelika birokratija skoro 400.000 neproduktivnih naspram 1.6 miliona zaposlenih.Birokracija se treba na ispod 80.000 svesti

VL
DO
doktorica
08:29 22.02.2016.

neka idu u realni sektor,a ne da su pobjegli od tamo i uhljebili se u administraciji.U kapitalizmu nema šta se hoće nego šta gazda odredi.

VL
Avatar comparator
comparator
07:52 22.02.2016.

Plaće treba vezati uz prosjek u realnom sektoru i koeficijent ne smije biti veći od 0,85 prema stručnim spremama ,a dodaci bi trebali biti izbačeni. Dodatke na plaće upristojiti i također nebi smijeli prelaziti prosjek realnog sektora .

VL
BR
Branko102
08:45 22.02.2016.

Prvo treba dignuti plaće u privatnom sektoru i zakonom nametnuti pravo na osnivanje sindiktata.Valjda je svima jasno da je ovaj neoliberalni korporativni sustav neodrživ.Oni stalno traže reforme dok ne dođu do robovskog društva.

VL
Avatar emilsalis
emilsalis
09:44 22.02.2016.

Eu ima oko 33.000 zaposlenih u Administraciji.Obzirom da se radi o 400 miliona ljudi broj i nije tako zastrasujuci.Plate se krecu oko 1,5 milijarde godisnje !! odn. 6% od god.bruto prihoda EU.Sve u svemu jako podnosljivo Velike plate imaju ciljj zastite od korupcije parlamentaraca ali dakako ima i kriminala !!!

VL
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.