Konobar: Idem u Austriju, bolji su uvjeti! Ekonomistica: Šaljem molbe, ali posla nema...
Kvote za strance su planule, zovemo na burzu, ali se nitko ne javlja. Sve skupa je to veliki cirkus. Moramo raditi na tome da naše ljude dobro platimo, kaže riječki poduzetnik Vedran Jakominić
Komentari 50
Meni je i drago da portali/pisani mediji su počeli "istraživačko" novinarstvo pa podigli slušalicu i zvali sve te poslodavce koji kukaju kako nema radnika i traže da im se PDV skine... sve poštenjačine i radišni te pošteni... kako sam Vam pisao slobodnog dana nema! Plače top su 4000 - 5000 kn, neče ni da dižu plaće, neče se držato zakona i dati slobodan dan, a smještaj i slično... Tako rade največi i najbogatiji turistički kopleksi kao Valamar, plače nikakve, uvjeti ubijaju, slobodnog dana nema, bodovi za plaču se daju prema ViP statusu (veza i poznanstva).. a di tek ovi mali banditi od poslodavaca... nismo izgubili 700.000 građana u 10 godina, a kao ide, veoma, veoma brzo stižemo do 1.000.000....
Kroz dan radiš kod dalmoša za 700 eura, kroz noć spavaš u dalmoševoj garaži za 500 eura.
Procitah kako covjek u clanku tvrdi kako je 99% nasih poslodavaca posteno? Bice kako ne mislimo na istu drzavu. On izgleda vec zivi u Svicarskoj, a ni tamo nije 99% postenih.
Zato što bi kod nas svi koji imaju neku prljavu sobicu željeli biti velike gazde i izdavati to kao turistički smještaj, ali da im se plati kao da su hotel sa 5 zvjezdica i da im netko čisti besplatno. Prevaranti i hohštapleri.
Nimaš Judi,zatvori butigu. Da si valja, ne bi tražija radnike sa svićon.
Vjerujem da ih naše plaće zadovoljavaju – rekla je Sanja Mićić. neka ih pita koliko dugo su ostali u hrvatskoj
Osobno ne bih nikad radio posao koji mi ne moze omoguciti da od vlastitog rada ne mogu normalno zivjeti. Tu mislim na stan, rezije, hranu, ljetovanje, itd. Sezonski poslovi poput konobarenja itd., nacelno nisu losi za mladje ljude , pod uvjetom da se ima korektan smjestaj, i radno vrijeme po zakonu. Ove fore bez slobodnog dana ili rad po 10ak i vise sati neka objese macku o rep.
Najveći problem je što ovakav "model" zapošljavanja - samo na sezonskim poslovima i samo na određeno vrijeme - neće zaustaviti iseljavanje. Čak i ako dođe po povećanja plaće nećemo imati znatnije produljenje sezone (znači zapošljivost na razdoblje oko 3-5 mjeseci,, tek iznimno negdje nešto dulje), nema modela rješavanja problema stanovanja, nema ni plana ni potrebe za dodatno školovanje mladih (osim ako ne žele cijeli život raditi za ovakve ugostitelje i iznajmljivače). Nedovoljno i neperspektivno.
Dovidjenja i hvala draga HR.
Ekonomisti! Steknite bilo kakve vještine da možete preživjeti,zaboravite sve što znate do sada...
Mentalitet je problem br 1. Posao mora biti u struci Ako je na mjesec ili neodredjeno nije ok?!? Tko ne treba i ne traxo naci ce 1001 razlog odbijanja
Eeee, nema vise Juge, pa ti sedis a placa ti leze na racun. Mora da se zasuku rukavi i da se radi...
u austriji, njemačkoj i irskoj dijeli se kolač pa zašto naša djeca ne bi uzela svoj dio nego sve prepustili azijatima i afrikancima koji bi tako vremenom stekli respektabilne mirovine i dolazili na odmor u hrvatsku, a naša djeca bi ih služila za "bakšiš". ne gospodo drugovi i vi, novinari - neka ih služe vaša djeca, a naša se uvijek mogu vratiti - imaju gdje, a vrijednost njihovih nekretnina u hrvatskoj (nisu bili beskućnici bez osobnog vozila, plazma teve prijamnika i cinemaskop mobitela) iz dana u dan je sve veća.
Zemlja konobara i sobarica (sezonskih), ostalo se ne radi, a ekonomisti ionako nemaju posla kao i neke druge struke jer nema klasične industrije i tak to, nema više socijalizma kad se radilo fiktivno to samo neki partijaši mogu
Kod nas bi se dosta sezonskih radnika moglo riješiti da se prilagodi sveučilišni kalendar. Sezonski poslovi i jesu najzanimljiviji učenicima i studentima. Međutim studenti završavaju akademsku godinu oko 1. srpnja i teško da će ih netko zaposliti jer je to prekasno za uvođenje u posao. Naravno da sezonski poslovi nisu zanimljivi kao trajno rješenje. Kao i kod svega ostaloga problemi s radnom snagom su posljedica nedovoljnog promišljanja. Lokali niču kao gljive poslije kiše po sistemu ide mu pa ću i ja probati dok se sve ne raspukne kao balon od sapunice.
It takes 3 years to become a salesman. Same to become a waiter. Wait....what? Why? That's totally idiotic. Selling stuff is something you can learn on-the-job. To be a waiter all you have to have is people skills. And some some rudimentary coordination. Why 3 years is totally beyond me. No matter who forms the government, one thing is consistent; no change to stupid laws, no changes to failed system of governing. Croatia will remain to be what it is until both change.
ekonomistica laže, a konobar ne želi raditi, tuđa trava izgleda zelenija
Austrijska uprava VL zari i pali po trzistu rada u Hrvata kako bi kupili vile na moru
E moj gospon konobar. Kak da ne...minimalac 1250€...hm. A kaj je sa sobom, strujom, namirnicama, mobitelom, izlascima, kinom, a da kaj sam zaboravil je porez. I kaj vam ostane? Ne budite norci...
Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.
Glavni naš problem je previše sezonskih ugostitelja. Onih koji bi u 3 mjeseca željeli zaraditi za cijelu godinu, a da sami ništa ne rade, a kako vidimo iz teksta i prijave su nekim poslodavcima neprihvatljive. Tržište će to izregulirati. Već je krenulo lagano. Na kraju će ostati veliki igrači i mali obiteljski objekti gdje će morati zapeti cijela obitelj uz eventualno ponekog sezonskog radnika.